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乙肝歧视:需要治疗的不止是疾病

www.39.net  2009-8-3  39健康网  kingo

处方,多管齐下治疗乙肝歧视

  提高认识,拒绝自我歧视

  要改变乙肝歧视的现状,乙肝病毒携带者应首先从自身出发,了解其传播途径,通过对疾病的正确认识消除成为传染源的担忧,让自己拥有良好的心态和正常的社交生活。只有自己不歧视自己,才能更好地得到他人的认可和尊重。

  乙肝病毒携带者应该对自己的健康隐私进行保护,专家建议,在当前对乙肝歧视较为严重的社会环境下,患者没有任何必要在工作场所、学习场所主动告知旁人,对个人隐私要有主动的保护意识。专家同时建议,在面对配偶时较恰当的做法是告知配偶自身的患病情况,这对于将来双方感情生活、生育时的主动预防都有积极的作用。因对象而定,按意愿而为,是对待是否告知对方患病信息的正确方法,即使不告诉任何人,也是患者个人所拥有的权利,不应对此有任何愧疚的情绪。

  在社交生活当中,聚餐的问题特别受到乙肝病毒携带者的关注,担心在聚餐过程当中传染他人是大部分回避社交活动的乙肝病毒携带者的心结。专家分析,中国的饮食文化与很多其他国家不同,众人夹一菜的用餐习惯,容易导致各种传染性疾病的传播。但相比乙肝病毒,痢疾、甲肝、流感等传染的几率更高。因此,专家建议无论是否乙肝病毒携带者,都应该在聚餐期间主动要求使用公筷公勺,避免各种疾病的传播。而乙肝患者将使用公筷公勺作为个人的用餐习惯,是一种高素质的体现,既不会受到他人的歧视,也不用存有成为感染源的担忧,更能放开胸怀进行正常的社交活动。

  提升社会道德,营造宽容环境

  通过社会公益传播,让大众正确认识乙肝相关的卫生知识、疾病预防知识,让更多人了解乙肝患者患病非己所愿,更不是患者的错误,形成理智宽容的社会环境,将有助于改善乙肝歧视的状况。除此之外,积极帮助乙肝病毒携带者,更有利于营造和谐的社会环境。当自己所关心的人因为患有乙肝而受到歧视时,首先应对其给予心理上的支持,给予真诚的沟通关怀;其次可以与歧视者进行沟通交涉,让被歧视者不至于感觉孤独,让其感觉在亲人和朋友的支持下,他在反歧视的道路上并不是孤军作战;有能力的,还可以与被歧视者共同进行求助,向相关机构或者有经验的人学习和搜寻反歧视的经验。

  调整歧视政策,严格执法

  专家指出,乙肝病毒携带者患上乙肝,主要是由于社会的公共卫生不安全导致的,携带者个人并没有错误。作为一个无辜的患者,不应该在学习权利、就业权利、婚姻权利上受到歧视和区别对待。社会更应尽其责任和义务,调整政策让乙肝病毒携带者获得公平的对待。对于如何更好地减少和消除乙肝歧视,专家认为相关政策法规是根本。调整不平等不合理的政策法规,例如取消食品卫生法和入学体检规定中的乙肝体检项目;切实执行现有的反歧视法规,如严格监控企业的违法入职体检,都将对消除乙肝歧视有着根本性的指导作用。

  积极维权,反击歧视

  作为乙肝病毒携带者本身,不应让乙肝病毒携带者成为一个忍气吞声的沉默群体,应通过依法维权发出正确的声音,让整个社会风气逐渐转变。专家认为,乙肝病毒携带者需要掌握国家的法律法规,要有维权求助意识,在面对歧视的时候,尤其在劳动就业方面遭受乙肝歧视时,应通过相关机构的帮助,争取应有的权益。乙肝病毒携带者在向机构求助的过程当中,会获得反歧视的处理经验,通过积极与企业进行沟通争取,进行反歧视的积极行动有可能最终能拥有该企业的工作机会。在专家们多次遇到的成功经验中,受到歧视的乙肝病毒携带者在与用人单位(尤其是外企)的上级部门沟通后达成工作的成功率甚高。再者,通过主动争取,因被歧视而遭受的损失可以得到弥补。广泛开展反歧视维权行动,能促使社会企业自省,改善企业违规强制体检的不当之风。


漫长路上,改善歧视露曙光

  对于乙肝歧视现状的改变,专家认为国家政策上的调整改变在十年内能完成。国内多家机构多年来积极进行政策调整的讨论和建议,在这个过程中许多积极的改变已经展现出来。在这份报告即将完成之际,关于专家建议卫生部门取消常规体检中乙肝检测项目的报道频繁见于报端,虽然相关政策仍在讨论阶段,但我们相信乙肝歧视的状况一定会得到改善,乙肝病毒携带者将获得平等的权利和更多的关爱。

  但企业单位有法不依、违法不究的情况还需要逐步改善,能将政策法规真正落到实处,才能从根本上解决乙肝歧视。专家认为这不是可以用时间来限制的概念。任何一个法律都会有人违背,这是正常现象。再发达的国家,也一直有着歧视和维权的存在,改变乙肝歧视的社会氛围是一个漫长的过程,但从普遍性来看,乙肝歧视会逐步得到遏制。

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(责任编辑:文建国)

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