据玉环市纪委监委网站消息,玉环市第二人民医院原党总支副书记、院长黄森潮涉嫌严重违纪违法,目前正在接受纪律审查和监察调查。
黄森潮毕业于浙江中医学院,为玉环市第二人民医院B超室创建人,从事超声波工作近20年年,擅长先天性心脏病、胎儿先天畸形、肝、胰、肾、甲状腺肿瘤的诊断和治疗。其所在的玉环市第二人民医院,是一家二级甲等综合性医院,系台州市中心医院(台州学院附属医院)玉环分院,现有在职职工704人,核定床位500张,设14个病区。
据当地新闻媒体报道,黄森潮是一位“实干型”院长,他担任玉环市第二人民医院院长时,该院还是一家二级乙等医院。2010年,黄森潮开始带领医院冲刺“二甲”。黄森潮认为,通过等级创建活动,有助于推进学科建设,构建和谐医院。为了保障创建二级甲等医院活动的顺利开展,黄森潮亲自挂帅,担任领导小组组长。领导小组全面负责创建工作的领导、组织及指挥工作,最终顺利创建成功。
不仅如此,在相关媒体的报道中,黄森潮还是一位医改先锋院长。据相关媒体报道,作为一名人大代表,黄森潮在担任玉环市第二人民医院院长期间,还提议整合计生部门和医疗机构,他认为,当地的计生部门和医疗机构很多功能是重复的,导致了人员、技术和资金等资源浪费。计生部门和医疗机构重新整合后,由计生部门负责政策,医疗机构负责技术、设备、人员,这样就可以有效利用资源,减少国家投入。
作为一名“优秀的人大代表”,“医卫和民生”一直是黄森潮“不离口的话题”。他曾提过诸多议案,内容涉及新型农村合作医疗保险、食品卫生安全、城建、环境污染等,对于各类民生问题,“他总是直言不讳,直抒民意”。
2017年两会期间,黄森潮提交了两份议案,一份是《关于建立去行政化改革下的现代医院管理制度》的议案,另一份是关于玉环“大健康”建设的议案。
玉环是台州市唯一一个浙江省医改先行先试的试点县,黄森潮担任院长的玉环市第二人民医院是玉环首推的试点医院。医院综合改革起步于2012年,2014年启动县二医去行政化改革试点工作,2015年率先在全市组建县级公立医院管理委员会,实行去行政化改革。这一切,都发生在黄森潮任内。
当地媒体在对黄森潮的一篇专访中还为他戴上了“改革者”的冠冕,盛赞其在医院等级评审、公立医院去行政化改革等方面的“政绩”。而这位媒体和医务人员口中的“改革者”,曾经的临床、学术精英,却因涉嫌严重违纪违法,从而晚节不保。
党的十八大以来,卫生领域落马的官员已经不胜枚举。浙江省检察机关反贪部门表示,今年将继续开展查办医疗卫生领域贪污贿赂犯罪案件专项行动,开展“风暴式”打击。
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