权威报告披露：四成护士存在心理问题

　　疏解压力  加强维权

　　压力大、不受尊重、待遇差、受气……护士群体成为高压抑、高压力、低待遇人群，离职成为行业热点话题。

　　根据2017年《中国护士群体发展现状调查报告》的数据显示：

　　41.2%的护士在近一年内，遭受过患者或患者家属的过激行为，在受到的职业伤害类型中，她们的心理创伤比例最高，81.9%的护士希望在感到紧张和压力时能及时得到心理援助。

　　首都医科大学附属北京妇产医院党委书记、副院长、北京护理工作者协会会长陈静表示，爱护天使行动项目已正式启动，该项目计划二年内在北京护理工作者协会的全部会员医院实施。项目主要包括开通护士救助绿色通道，建立心理健康成长小组，心理健康相关知识技能训练。

　　“护士群体承担了大量、具体的医疗事务。现实中护士遭受语言攻击等冷暴力、微伤害多发，权利得不到维护，护士只能忍气吞声，这种情况不能再继续下去。职业得不到尊重、权利得不到维护，整个医疗行业都会受到影响，最终受害的是公众。“北京护理工作者协会第二届维权工作委员会主任邓利强坦言，护理工作者维权到了非常紧迫的时候，不能再让护士流血流汗又流泪。

　　作为中国医师协会法律事务部主任，邓利强表示，护士维权可借鉴医师维权的成功经验，近些年来中国医师协会等社会各界在推动对轻微伤采取刑事处罚手段，不能让打了护士没有任何代价。

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