“开胸验肺”事件延伸阅读

　　职业病诊断规范暂不修订

　　“开胸验肺”事件后，诸多评论认为，《职业病诊断与鉴定管理办法》存在漏洞。卫生部新闻发言人毛群安日前回应称，他未听说该办法会进行修订。

　　日前有读者评论文章称，《职业病防治法》和《职业病诊断与鉴定管理办法》存在“诊疗职业病须由工作单位提供资料”、“职业病必须交给一个垄断的诊疗机构”等问题。

　　毛群安日前在接受记者电话采访时表示，职业病的诊断和鉴定需要专业的知识和人员。在我国，工伤、司法鉴定也都是由专业机构来完成的。如果完全放开，很可能出现多家有多种诊断结果的情况。

　　对于鉴定职业病须由单位提供资料的要求，卫生部在前日发出的通知中明确，不提供或者不如实提供的，卫生行政部门可视其没有为患者建立档案，并依据法律进行查处。《职业病防治法》规定，如果“未安排职业病病人诊治的”，情节严重的企业还可被关闭。

　　毛群安说，一个办法或者法律，都是经过诸多调查论证，包含了很多案例的经验教训。“开胸验肺”事件属于个案，在个案事件中出现的问题，应该具体地进行解决。

　　观点

　　“开胸验肺”暴露了什么

　　“开胸验肺”看似荒唐，却充分暴露了我国职业病防治体制之弊。而让农民工感到寒心的，不仅是制度的缺欠，还有人心的冷漠。

　　郑州市职业病防治所的鉴定结论是“无尘肺0+期(医学观察)合并肺结核”。这个貌似客观的专业术语，令人如堕云雾。从字面上看，似是而非，若有若无，如同天书。该所负责人的解释是，该诊断并没有排除尘肺，属于医学观察期。医学观察时间为每年一次，连续观察5年。从人性的角度出发，不管这样的诊断多么符合“科学标准”，都是冷酷而绝情的，因而也是荒唐的。

　　我国是职业病高发国家。近年来，尘肺病、职业中毒等职业病发病率居高不下，群发性职业病事件时有发生，职业病防治工作基础薄弱。随着城镇化、工业化发展进程，新的职业危害风险及职业病不断出现。最近出台的《国家职业病防治规划(2009年~2015年)》提出，要将职业病防治列入政府绩效考核体系。但是，政策能否落实到位，还需要各级政府用行动来回答。

　　日前，张海超的尘肺病终于被鉴定证实。张海超是勇敢而可敬的。他以近乎残酷的自戕行为，刺穿了体制的积弊，也刺痛了社会的良知。在热血面前，制度不会永远冰冷。倘若开胸之举能够催生体制变革，让“人人享有职业健康”纳入法治轨道，那将是中国职业病防治之大幸。

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（责任编辑：马杰）

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