研发是药企可持续发展的助推器,抢占研发先机,力争新品早日上市,将成为信谊新一轮发展的后劲。上海信谊药物研发中心,拥有百人专业团队专注从事药物研发工作,拥有3个上海市级技术中心,旗下4家企业成为重新认定后的首批高新技术企业,上海市知识产权示范企业,博士后流动站。现在的研发主要集中在心血管和消化道,重在首仿、抢仿,提速发展
,同时,重视与复旦、张江生物园区等知名高校和机构合作研发,产业联动——联合实验室。
徐董指出,今后信谊每年的研发投入比不低于销售收入的3%。2009年,信谊已经取得了一定的成绩,3个产品左炔诺孕酮片、复方左炔诺孕酮片、复方环丙孕酮片获得上市批文;瑞舒伐他汀、氯吡格雷、复方替米沙坦、西甲硅油微乳口服液、拉坦前列素滴眼液等产品,有望在未来2年内获得国家生产批文;聚焦重点产品的二次开发:已立项28个。
人力资源是企业竞争的第一资源。打造人才高地,加强团队建设将成为信谊新一轮发展的灵魂。徐董和大家分享了一句话,“凝聚自我,赋予活力,敬业创新,永远开拓”。在徐董的眼中,信谊的发展离不开文化,离不开精神,他认为依靠的更是一种团队。培训是信谊的一个非常大的特色,阶梯式培训体系,打造企业后备人才。就信谊发展的责任来说,还要追求回报。企业存在的最大价值就是回报,创造利润,实现回报不仅是信谊新一轮发展的责任,而且是信谊人不断前行的动力。回报的是股东,回报的是员工,回报的是社会。而信谊不辱使命,不惧挑战,不负众望,不断发展,坚持着自己的责任。
企业持续发展的活力在于改革和创新,承载发展,跨越未来,实现“三年规划五年纲要”是信谊新一轮发展的愿景。信谊将积极面对挑战,勇于探索和实践,以崭新的形象、全新的体制,统筹谋划、精心布局,以科学务实的态度努力面向信谊新未来。将信谊打造成为“新上药”化学制剂的主打品牌。信谊将成为“新上药”化学制剂的核心发展平台,实现跨越式发展的转型。信谊已经不满足循序渐进的发展方式,它所追求、希望的是长期快速发展。
最后,徐董以这样的一段话总结了他的主题报告:“流金岁月,承载光荣梦想;如歌往事,更立壮志谱新篇。今天的信谊焕发着更强的生命力,像一艘立志远航的巨轮,方向明确,目标坚定,高扬风帆,满载着信谊人的智慧和责任,义无反顾向百年企业的灯塔,破浪前行!”
(实习编辑:马丽诗)
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