据传,8月29日凌晨南京IBM分公司的两位女员工因过劳而死。对此,IBM公司方面未予证实。
有知情人士表示,其中一位员工年仅27岁,之前曾供职于华为公司,加入IBM公司之后经常加班,工作强度较大,很可能是因为过劳而死。有自称女孩亲属的同事表示,这名女孩毕业于清华大学,由于近期公司有检查考评、加班频繁,因此造成了情绪紧张、身体不适。
环球网记者致电IBM公司,辗转多次联系到IBM北京中国总部公关部部长秘书,记者被告知要了解相关情况需“给汤总发邮件,汤总不方便接电话”。直至记者截稿,IBM方面并无回复。
针对这一消息,多名互联网公司负责人建议从业者要珍视身体,“工作顾然多,生命更可贵”,并称多家互联网、IT公司员工相继出现“过劳死”,应该引起行业的高度重视。
经专业机构调查结果显示,将近两成的职场人明确认为自己“过劳”。从行业来看,调查结果显示IT行业从业人员“过劳”情况比例最高。长期加班、熬夜、久坐不动、心情紧张等各种不良因素导致IT从业者成为多种疾病的重灾区。
上海社会科学院社会学所助理研究员刘漪曾对近年来的“过劳死”个案进行了分析,发现他们“过劳死”时的平均年龄为44岁,而科教界、IT、公安和新闻行业“过劳死”人群的平均年龄已经在44岁之下,特别是IT阶层年龄最低,仅仅为37.9岁。
(责任编辑:何颖)
39健康网(www.39.net)专稿,未经书面授权请勿转载。
近年来,年轻人猝死的心脑血管死亡事件频频发生,特别是一些名人的猝死,比如央视著名足球评论员陶伟、国家队举重教练梁小冬、我国航母舰载机歼-15研制现场总指挥罗阳,他们的逝世让许多人对心脑血管疾病的年轻化趋势深感忧虑。到底我国现在心脑血管疾病的发病率如何?体检能否查出心脑血管病?