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乙肝体检作弊为生存 找职业代检费用上千元

2009-12-09 09:23:00
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核心提示:乙携,就是对乙肝病毒携带者的简称。“乙肝病毒携带者不是乙肝病人,身体没有临床症状,肝功能正常,不会因一般的生活接触、共同学习工作等对周围人群构成威胁。”

  但是,像赵先生公司这样对乙携进行宽容的并不是很多,不少公司依然通过严厉的监督来排检乙携。记者询问了几家依然检测乙肝五项公司的人力资源部门工作人员,他们告诉记者说,之所以不放弃对乙肝五项的检测,是因为工作压力大,怕乙携员工在高压力下发生病变。

  代检机构月收入数十万

  随着校园招聘进入高峰期,代检市场也迎来了旺季。记者在网上搜索了“上海体检枪手”几个字,相关搜索页面达25万之多。

  “入职还是福利?”当记者用QQ联系一家代检机构时,该机构“业务员”第一个问题这样问。听到记者说是毕业入职体检时,“业务员”说,这段时间来他们这找代检枪手的基本上都是毕业生入职体检。“我们体检分入职体检和福利体检,入职的要比福利的贵些。这段时间主要是入职体检。”

  暗访中,记者还从代检机构中得知,寻找代检的人大多数是乙肝病毒携带者。“80%以上都是这个原因,只有小部分是由于严重贫血、血小板减少、心脏病或者色盲。”

  记者以毕业生找工作体检的名义暗访了几个代检机构,发现代检机构要价均在2000以上,作弊难度比较大的收费更是高达4000元,具体价格因体检医院不同有浮动,而福利体检约比入职体检便宜300-500元。

  记者暗访时还了解到,不少机构每天能做4-5笔生意,生意红火的,每天能达成10笔左右的交易。以每次代检2000元算,这些代检机构每月少则收入30万元左右。

  多套方案保代检100%成功

  “我们有多种方案,就算代检失败,还有办法弥补。”不少体检机构都这样告诉记者。

  暗访中,当记者联系代检机构时,“业务员”告诉记者,他们有三种代检“套餐”供选择:只抽血(或者只代检器官),全套代检,以及找关系改体检结果。

  “这三种代检方式要根据体检医院严格程度决定。”一家代检机构的“业务员”告诉记者说,有些体检机构,体检时只需要报名字和单位名称就可以了,因此代检难度比较小,采用只代抽血的方式就可以了;而有些医院体检前不仅要核实身份证,还会拍照,这种情况选用全套比较合适;而对于有公司人事带队监督,枪手无法代检的情况,最好采用修改体检结果的方式,而这种方式收费最昂贵,也是代检失败后的补救措施。

  “无论哪家医院,无论男女,无论身高体重,我都能给你找到代检者。”一家代检机构“业务员”告诉记者说。当记者提出需要一个个头1米78的女性代检者时,该机构“业务员”表示没问题,“我们这边有个女孩1米76,她去就保证没有问题了。”

  当记者对此表示不放心时,体检机构的“业务员”告诉记者说,你放心吧,我们的枪手都是身经百战,每天都在各大医院间奔走,实战经验丰富,不会出现任何问题。而记者再次询问为什么能保证成功时,“业务员”不耐烦地说,“你去打听打听,在上海,还有我们代检不了的医院?只要我们答应代检,就能保证100%成功。”

  律师:

  企业无权以“欺诈”

  罪名解雇代检员工

  入职者用代检的方式通过用人单位体检,属不属于欺骗行为?用人单位有没有权利因此将其解雇?记者就此问题咨询了有关法律界人士。

  “代检肯定是属于欺骗行为,但是这个事情并不违法。”上海九汇律师事务所杨绍刚说,代检的原因是因为用人单位的歧视,弃用乙携者本身是和《劳动法》相抵触的。“因为社会歧视而去作弊,和伪造学历、虚报年龄有实质性的区别,因为这种作弊是在国家法定招录条件内进行的。即使检测出乙携,用人单位也应该录取,因此这种作弊并无违法行为。”杨绍刚还告诉记者说,即使代检被查出后,公司也并没有权利以“欺诈”的罪名来解雇员工。

  杨绍刚还告诉记者说,虽然不违法,但是也不应该提倡入职者用这种手段保护自己的合法权益。“受歧视的乙携可以用法律手段来保护自己,”杨绍刚说,如果害怕自己被暴露,招致更多的歧视,乙携们可以申请“不公开审理”方式起诉,这样既能维护自己权利,又保护了自己的隐私。

  卫生专家:

  建议乙携积极维权

  上海公共卫生专家卢洪州说,乙肝病毒携带者日常生活接触不会传染他人,社会不应该对他们有歧视。而在入职中,公司也不应该对他们歧视。卢洪州还建议因乙携遭到公司弃用的求职者,积极寻求维权。

  国外一般行业招工不许查乙肝五项

  乙肝病毒携带者\(AsC\)是指HBsAg阳性持续6个月以上,很少有肝病相关症状与体征,肝功能基本正常的慢性HBV感染者。据统计,我国乙肝病毒携带者约有9300万人(卫生部2008年)。乙肝病毒携带者中有8/9的人终身不发病,只有1/9的人会因生活习惯不好、免疫力差等原因成为乙肝患者。乙肝属于血液传染病,并不通过共用餐具传染,日常的正常工作、学习更不会传染。

  在国外,如美国、日本、澳大利亚、韩国等国家乙肝表面抗原是个人隐私,除了餐饮等行业,其他行业招工时不允许查乙肝五项,肝功能正常即可。

  2009年10月10日,我国卫生部召开例行的新闻发布会,表示他们正在会同全国有关部门,制定取消关于入学就业体检当中关于乙肝五项检测项目的指导意见。

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(实习编辑:黄妍)

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