近日,全球办公设施解决方案供应商雷格斯(Regus)进行的一项针对来自13个国家、超过11000 家企业的全球调查显示,全球58%的公司在过去两年工作压力有明显上升。
在中国,更是高达86%的员工表示压力过大,这表明中国员工尤其感到压力的重负,原因之一是中国经济在全球经济放缓的情况下仍保持快速增长。世界银行预测,2009年中国GDP的增长将达到8.4%,预示着中国的经济已全面复苏,远早于世界其他国家。
调查显示,42%的中国员工认为公司对利润的关注导致工作压力增大;而另一原因是企业必须保持良好的客户服务水平对此28% 的接受调查者认为这是压力增大的主要原因。
雷格斯调查发现,大型企业员工感到的压力更大。数据显示,88%的大型企业员工声称压力有所上升,而在规模相对较小的企业,有相同感觉的员工为83%。这可能是来自裁员的影响,一般公司越大,被裁员的可能性越大。人员精简不可避免地会产生更多压力,留下来的员工通常会加倍回报。
同时,雷格斯调查还显示,全球范围内工作压力的变化也呈现行业特点。医疗和制药行业压力增幅最大(65%),零售业增长最低(52%)。
雷格斯东亚区总裁韩蓝霆表示:“在国外企业承受经济危机压力的同时,中国企业其实面临双重压力 —— 国内GDP增长超过8% 所带来的机遇和全球经济衰退的影响。虽然很多国家已宣布度过了经济危机,但真正的恢复将至少需要6-12个月的时间。对于公司员工和管理人员,这意味着工作压力将继续存在,压力管理应该引起管理层的重视。”
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(实习编辑:黄妍)
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