点赞！这家三甲医院废除了“医生拒收红包”协议……

　　2014年2月20日，原国家卫生计生委发通知，要求医患双方签署协议，承诺不收不送红包。这项工作计划从当年的5月1日起在全国实施，二级以上医院必须执行。

　　文件一发布，立刻引起了医生们普遍不满，认为签署这种“莫须有”的协议是对医者尊严的一种践踏。更有人怒称这是一种医疗界的不平等的“马关条约”。

　　但吐槽归吐槽，执行依然要执行。五年来，这种纸上道德建筑，医患双方都心照不宣的签署架设着。

　　实际上，卫计委的出发点无疑是好的。初心是希望通过医患双方的承诺，来规范双方的行为，并通过患者对医生的监督促使医生拒收“红包”。但这样做有没有效果、能否真正达到治理“红包”腐败的目的，令人生疑。

　　不少媒体质疑，医患双方签署协议，承诺不收不送红包，至少有一个问题绕不过去，那就是患者的健康甚至生命都掌握在医生手中，让患者及其家属承诺不送“红包”甚至去监督医生，他们吃了熊心豹子胆？视生命如儿戏？如果患者怕“逆鳞”医生，而拒签承诺协议怎么办？

　　不要以为这是个乌托邦猜想，曾经，高安市人民医院骨科的一名单医生，就因为拒收了车祸患者家属的500元红包，而被误以为得了肇事车主的好处，而被患者的两名家属在医院门口堵住，将其头打破。

　　这个问题不解决，所谓“不收”可以，但是“不送”就无法落地，医患关系和谐与信任更无从谈起，卫计委的美好愿望势必会成为泡影。

　　而实际上，追根朔源来看，这一规定其实也只是新碗装旧酒。

　　早在2012年，当时的卫生部就曾颁发过《公立医疗机构管理权力廉洁风险防控规则》，其中明确规定医生不收红包、患者不送红包，并双向签字。

　　问题是这一规定如同聋子的耳朵，仅仅只是一个摆设罢了。反让患者觉得医生是既想做biao子又想立牌坊，根本就不买账。同时，这一规定又让医生有自证清白之嫌，如同吃了个苍蝇般感到恶心。

　　最终，这只是成了卫生管理部门一厢情愿的事情，缘木求鱼的成为了一纸空文，也成了医生心头一个挥之不去的阴霾。

　　而就在昨天，一个令人意外又窃喜的消息曝出。

　　海南一家三甲医院的管理层人员给我们爆料，他们医院于昨日下发通知：根据院领导讨论，经与纪检监察审计办公室沟通后决定，从2019年12月3日起，取消与住院病人签订《医患双方不收和不送“红包”协议书》，该协议书不再进行沟通签订并存档于病历中。

　　从此，被医患双方皆诟病的、执行了多年的医患双方不收和不送“红包”协议书，在这家南方的三甲医院取缔了，成为了医学史上翻去了的一章。

　　那位医院管理层人员如释重负的说：“这个‘辛丑条约’‘马关条约’总算在我院废除了！”“不知道还有多少医院还在签订这样的耻辱条约。”

　　据他称：“临床医生反映，现在签名的东西太多了，要求简化一些。”“我们医院有个职工食堂，每周三的午餐时间，是院长午餐谈话会时间，这段时间任何职工有什么问题都可以向院长提出来。这些问题就是院长午餐会的时候，临床医生向院长提出来的。”

　　如此佛系院长，实乃职工之福。

　　但是，取缔了一纸协议，并不是说就是鼓励医生去收“红包”，而是用另一种更行之有效的手段去斩断医生收“红包”的手。

　　据了解，根据海南省卫健委发布的《海南省医疗卫生人员廉洁从业暂行规定》，医疗卫生人员对无法拒绝的“红包”应当在24小时内报告本单位纪检监察部门或指定的受理部门，由单位统一处理；对无正当理由逾期不报告、不上交的，视同收受“红包”。5000元以上、1万元以下，给予记过处分；1万元以上，给予开除处分。

　　这种明码标价的切线监管，实打实的设定了“红包”的高压线，谁触碰到就开除谁，比起一味发文禁止，高喊严厉查处，却总是光打雷不下雨、起不到任何作用的形同虚设的规定，其实更有打击力和震慑力。

　　相比于喊破嗓子拒收“红包”，海南的这家医院向形式主义开刀，不放空炮，取缔表面文章，或许更得医患双方人心。

　　但是，必须指出的是，仅仅取消签署医患双方拒绝送收“红包”协议，严管伸向“红包”的救死扶伤的手，就能完全消除这种现象的发生吗？

　　答案不用动脑子想，也都知道是否定的！

　　那么，到底该如何杜绝“红包”现象呢？

　　作为一名医生，我认为，必须双管齐下。取消此地无银三百两的医患协议固然是破除形式主义的重要一步。但更重要的，还是要从制度上、根本上、提高医生合情合理的收入水平，使医生能够有条件过上尊严的优质生活，促使医生自觉的维护自己优越的社会地位和职业尊严，从而去自觉的抵制“红包”。

　　在我与一些同事的交流中发现，实际上，收受“红包”并不完全是医生们的贪心，而是认为这就像一种“小费”，觉得是患者对自己医术的肯定和感激，是激励自己以更好的医疗服务和效果来回报患者之举。也正是在这种心态驱使下，医生收“红包”才屡禁不止。

　　所以，要想治理“红包”取得落地生根的实效，就必须对症下药，这个“药”就是像国外那样，大幅度的提高医生整体待遇收入水平，让他们看到自己崇高的职业价值和令人尊敬的社会地位，从而爱惜声誉像鸟爱惜羽毛一样，不屑于拿“红包”。那一天的到来，才是“红包”被彻底消灭的时刻，也是医生这一职业得到普遍尊重的开始。

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