据《印度时报》2月17日报道，强大而有效的领导力对任何职场而言至关重要。企业管理者们在创造良好工作环境、规范员工行为，促进员工身心健康方面发挥着巨大的作用。然而，一项最新研究表明，管理者必须被给予激励才能重视创建更加健康的工作环境。
研究显示，通过将10%的管理工资与健康措施相联系可以促进员工身心健康、激发员工积极性。
这项研究发表在《职业健康心理学》(Journal of Occupational Health Psychology)杂志上。
该项研究的主要作者纽约康奈尔大学的丽贝卡?罗宾斯(Rebecca Robbins)说，不要仅仅关注个人健康的结果，如果管理者被激励去创造出更健康的工作环境，会更有利于个人健康，且容易实现。比如安装饮水机，在会议上提供健康零食，并鼓励平衡工作与生活。
这项研究调查了270名成年管理者。(实习编译：周子嫄 审稿：程君秋)
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白内障（Cataract）是发生在眼球里面晶状体上的一种疾病，任何晶状体的混浊都可称为白内障，但是当晶状体混浊较轻时，没有明显地影响视力而不被人发现或被忽略而没有列入白内障行列。
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向晓玲副主任医师绵阳市肛肠病医院擅长领域：擅长治疗消化性溃疡(胃溃疡和十二指肠溃疡);消化道出血;肠易激综合症;一般炎症性胃肠道疾病(急慢性胃炎、溃疡性结肠炎、克罗恩病);急慢性胰腺炎;各种肝炎;肝硬化腹水、大肠息肉;肛裂;肛瘘;内外痔;同时擅长给患者提供胃肠道如何保养等。
周南南副主任医师深圳市蛇口人民医院擅长领域：2003年研究生毕业于广东医科大学临床心血管专业，副主任医师，毕业后长期从事急诊科工作，擅长恶性心律失常、心肌梗死、心绞痛、高血压病、冠心病、上消化道出血、糖尿病酸中毒、脑梗塞、脑出血等疾病的诊治。参与市级课题一项，区级课题一项，发表国内外核心期刊文章数篇。
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