一次记者在往机器里放馅时,车间负责人赵姐(化名)说:“你去帮大姐接月饼去。”“等会,我去洗洗手,满手都是凤梨蜜沙的油。”“快去,机器不等人,不用洗了,反正是放馅的手,没什么大问题。”“领导”发话了,记者只好听从指挥去接月饼,月饼上沾满了凤梨蜜沙的油。
由于烘烤月饼的托盘使用频繁,月饼烘烤完了后,还未等托盘冷却就直接用来放刚打出来的月饼,工人们也来不及给托盘刷洗消毒。长期下来,托盘的底部和上面留下了未清洗的油垢。记者在很长一段时间里都是干着放托盘的活儿,手上也总是沾满了油垢。“小伙子,你去替换李姐(化名),她接月饼有很长时间了,快点。”“我刚搬托盘呢,手上特别脏。”“等不及了。”无奈,记者只能再一次服从命令。干净的月饼从自己脏手上拿下来的时候,记者都不愿再看。
不仅如此,我们经常还需搬运货物。在第一天上午记者就被命令去搬运60箱的月饼馅儿,下午又去搬运80箱的馅儿,由于人员紧张,搬完馅,我们经常被紧急安排干开箱放馅的活。记者刚搬完东西的脏手就直接接触月饼馅,记者都有些不忍心,然而每次记者提醒他们时,负责人总是以工作繁忙为由而不了了之。
F 月饼掉地上就捡起来重打
《中华人民共和国食品卫生法》第二章第八条(四):设备布局和工艺流程应当合理,防止待加工食品与直接入口食品、原料与成品交叉污染,食品不得接触有毒物、不洁物。
当流水线上的月饼经机器打出来后,需要人将传送带上月饼放到托盘里。而在这个过程中,如果工作人员动作慢的话,传送带上的月饼就会掉在地上,按照规定,这样的月饼应该是当做垃圾处理掉,并不能让其进入市场,然而记者看到的情况并不是这样的。
在工作期间,记者大部分时间都是在月饼制作车间工作,除了负责往机器里放月饼馅,有时还需要接传送带上打出来的月饼。记者在工作的时候动作还算是比较快的,但有时还是跟不上传送带的速度,月饼经常掉在地上。
“月饼掉地上了!”当看到连续几个月饼掉在地上,记者脱口而出。一位阿姨捡起地上的月饼,吹了吹看没有灰,放到传送带上,从机器上再打一遍,一个新月饼又出炉了。有些工作人员连看都没看就放在传送带上,带着灰的月饼被打出来,还有灰尘嵌在里面。
由于在生产中掉在地上的月饼比较多,会有人负责将这些月饼的皮和馅分开,重新再打。偶尔,有工人会注意掉在地上的月饼,就在机器下面放上纸箱子。“有时月饼掉地上,我们就将这样的月饼馅和皮分开,皮扔了,馅就重新打一遍,要不然浪费的量会非常大。”同事李姐说。但记者看到,并非所有的工人都严格执行这一标准。在对月饼称重时,这些月饼就直接放到电子秤上称,底下没垫上任何东西,称完之后又放到机器上重新打一边。月饼卫生状况令人堪忧。
G 托盘没洗没消毒直接用
《中华人民共和国食品卫生法》第二章第八条(五):餐具、饮具和盛放直接人口食品的容器,使用前必须洗净、消毒,炊具、用具用后必须洗净,保持清洁。
每次端托盘时,记者的手上都能留下很脏的油迹。经过仔细观察 ,记者终于明白其中缘由了。
“快点递上托盘,没有托盘了。”一位工作人员嚷道,大家纷纷去烤制车间寻找托盘,每当托盘送过来,记者就能感觉到托盘发烫,有时记者从托盘架子旁边经过时都能被滚烫的架子烫伤。记者曾经问过一个工人,“怎么这么烫?”“哦,都是刚送过来的。”“没有清洗消毒?”“没看见这么忙?连托盘都跟不上,还清洗消毒?”
在工作的这几天时间里,记者了解到,一个上午要做将近两万多个月饼,一个托盘能装24个月饼。在生产月饼的同时,烤制车间,其他蛋糕面包等制作车间也需要托盘。所以,制作月饼时,一旦两个机器同时启动,经常出现托盘不够的情况。这个时候我们能看到一个奇怪的场景,那就是工人们到处找托盘。烤制车间的托盘这个时候会立马送到月饼制作车间,由于时间紧迫,这期间当然就没有人清洗和消毒了,所以经常能接触到滚烫的托盘,这些托盘都是烤完月饼后被直接送到制作车间的。至于运送托盘的架子,也是脏不可言,很多架子都已经生锈了,但依旧在使用。
不仅托盘量少,没时间清洗消毒。工人不多也是导致托盘无人清洗消毒的一个重要原因。“我们没有人手来清洗托盘。”一个阿姨说。记者观察发现,如果工人多的话还好点,偶尔会将托盘上残留的月饼渣进行简单处理,但是对托盘进行清洗和消毒,记者却从未看到过。如果负责人发现实在是没有托盘了,机器也会被迫停工。
◎记者手记
制度成了一张白纸
记者在食品厂墙壁上曾看到一份从业人员健康检查制度,上面对员工工作需要的健康条件一一规定。但记者却发现,实际情况与此并不相符,这些规定只能算是白纸一张,因为从公司管理到员工行为,都没有遵守此制度。
比如第四条规定:新参加工作的从业人员、实习生、实习学生必须取得健康证明后上岗,杜绝先上岗后查体的情况发生。而公司的实际情况却是,以上人员的健康问题无人问津。
对于食品卫生来说,这是一个很大的安全隐患。很多员工都是用手接触原料或食品的,如果有的人员得了皮肤传染病或是其他传染病怎么办?公司怎么保证消费者的健康?
临时工随便登记便可入厂工作,甚至连身份证都不需要,临时工如果提出住宿的要求,公司还可以安排住宿。这样如何保证前来应聘人员的身份是合法的?说得严重一点,打个比方,如果有人是一个在逃犯,来公司应聘,因为公司的管理缺陷,接纳了此人,而且还管吃管住,这就很明显产生了安全隐患。
不论是卫生安全隐患,还是治安安全隐患,说到底都是由公司的管理制度造成的。只有加强公司的管理,才能消除这些安全隐患,消费者的生命健康等权利也才能得以保障。
(实习编辑:岑颖欣)
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擅长领域:在吉林三甲医院从事中医、针灸理疗工作二十余年。曾在长春中医学院附属医院研修,曾受俄罗斯政府邀请从事中医、针灸等中医诊疗工作。撰写国家级、省级医学论文20余篇,并亲自带教多名中医进修学生。擅长风湿、类风湿、颈椎病、肩周炎、腰椎间盘突出症等引起的各种关节肌肉疼痛,中风偏瘫、痿症、哮喘、癫痫、呃逆等消化系统、神经系统、骨关节、软组织、肌肉等疾患的诊疗。
擅长领域:擅长治疗消化性溃疡(胃溃疡和十二指肠溃疡);消化道出血;肠易激综合症;一般炎症性胃肠道疾病(急慢性胃炎、溃疡性结肠炎、克罗恩病);急慢性胰腺炎;各种肝炎;肝硬化腹水、大肠息肉;肛裂;肛瘘;内外痔;同时擅长给患者提供胃肠道如何保养等。
擅长领域:擅长治疗消化系统疾病(胃肠肝胆等)、风湿痹病、鼻炎、咽炎、咳嗽、头痛、眩晕、耳鸣、心悸、冠心病、失眠、虚证及小儿感冒、咳嗽、纳呆、腹痛、腹泻、便秘等病证。