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“吕梁山护工”成地方品牌 在京月入近4000元

2017-12-1239健康网
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核心提示:截至2017年11月底,已累计培训“吕梁山护工”21421人,其中贫困人口10292人;实现就业10226人,贫困就业人员4136人。就业人员主要从事医疗陪护、养老陪护、月嫂育儿嫂、保洁等家政服务工作。其中北京就业1386人,月纯收入达到3800元以上。2017年,已培训结业六期,共培训10947人,其中贫困人口4427人,实现就业5928人,其中贫困人口实现就业2434人。

  12月12日,国家卫生计生委和吕梁市委、吕梁市人民政府在北京联合召开“吕梁山护工”北京就业推介会。参加推介会的有:国家卫生计生委副主任王培安等国家部委相关领导,山西省、陕西省人社、卫计、扶贫等部门负责人,中直单位驻吕梁扶贫工作队队长,北京市相关医院负责人,北京市家政、医疗、养老护理公司负责人,吕梁市有关领导、各县市区和市直有关单位主要负责人,吕梁山护工,吕梁山护工培训机构负责人,吕梁市家政公司负责人以及新闻媒体界的记者朋友们等180余人。

国家卫生计生委副主任王培安

主持人郭震威

吕梁市委书记李正印

吕梁市委副书记张广勇

  吕梁市委书记李正印带队在北京召开吕梁山护工推介会,亲自为211名吕梁山护工找工作,主要目的有三:一是扩大吕梁山护工的影响,打造吕梁山护工的品牌优势,让更多的首都人民群众、家政公司、医疗机构、养老机构知道吕梁山护工、了解吕梁山护工、接纳吕梁山护工,从而为吕梁山护工就业创造更为广阔的门路;二是打造一个平台。通过这个平台引导吕梁山护工解放思想、更新观念,依靠勤劳的双手、依靠真诚善良朴实的心走出大山、走进城市;三是发挥示范引领作用。政府通过免费培训,让率先走向城市的吕梁山护工成为勤劳致富的引领者,成为吕梁改革发展的宣传员,成为脱贫攻坚的重要力量,为更多的有志于脱贫致富的贫困户作出示范,从而组织和动员更多的人民群众为决胜全面建成小康社会,为吕梁山的脱贫摘帽作出更大的贡献。

就业合作协议

  在推介会上,吕梁市人民政府与北京家政服务协会、中国医院协会后勤管理委员会签订了吕梁山护工就业合作协议;吕梁山护工培训学校和北京家政公司、养老陪护机构签订了就业合作协议;吕梁家政公司和北京家政公司签订了劳务合作协议,为211名立志在北京就业的优秀吕梁山护工全部找到了“婆家”。推介会前一天,吕梁市还挂牌成立了“吕梁山护工”北京服务部、“吕梁山护工”北航服务站、“吕梁山护工”北理服务站、“吕梁山护工”爱侬服务站、“吕梁山护工”惠佳丰服务站、“吕梁山护工”燕达服务站等五个服务站,派驻专人为吕梁山护工提供全程跟踪服务,下一步还将在其他城市成立服务部。各工作服务部实行跟踪回访制和工作例会制,针对护工提出的问题和工作中存在的困难认真研究,及时解决,确保护工能够走出去、稳得住、干得好。

  吕梁市是革命老区,是全国14个集中连片特困地区之一,也是山西省贫困面最大、贫困人口最多、贫困程度最深、贫困发生率最高的地区。2015年以来,吕梁市委、市政府顺应我国经济社会发展催生的家政服务就业蓝海,精准实施“吕梁山护工”培训就业脱贫计划。

积水潭医院书记、副院长卢平

护工代表杨小梅

  两年来,吕梁市“吕梁山护工”培训就业工作紧紧围绕“问题导向、底线思维、政府推动、市场引导、企业运作、社会保障”的工作思路,着力破解群众自身存在的技能瓶颈、观念瓶颈、服务意识瓶颈以及市场瓶颈等问题,精准构建起“组织领导、宣传发动、技能培训、就业服务、政策扶持”五大工作体系,着力打造“政府支持、专业培训、持证上岗、跟踪服务、勤劳诚信”的“吕梁山护工”品牌,“吕梁山护工”培训就业工作取得了阶段性的成效。

  截至2017年11月底,已累计培训“吕梁山护工”21421人,其中贫困人口10292人;实现就业10226人,贫困就业人员4136人。就业人员主要从事医疗陪护、养老陪护、月嫂育儿嫂、保洁等家政服务工作。其中北京就业1386人,月纯收入达到3800元以上。2017年,已培训结业六期,共培训10947人,其中贫困人口4427人,实现就业5928人,其中贫困人口实现就业2434人。第七期培训于11月30日开班,培训人数为1790人。与去年相比,自愿参加“吕梁山护工”培训就业的男同志比例增加了10%左右,全国各地合作参与“吕梁山护工”培训就业的家政企业新增了8家,累计达到45家。

  吕梁市委、市政府坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局,今年以来,连续开展脱贫攻坚春季行动、夏季攻势、秋季会战及冬季对标行动,确保完成418个贫困村,14万贫困人口脱贫的任务。吕梁山护工是吕梁山贫困群众脱贫的一个好途径,一人培训、一人就业、全家脱贫,将来还能实现整个家庭走出致富、小康的路子。吕梁将用五年时间,通过培训实现6万人就业,本地就业3万,外地输出3万;同时通过吕梁山护工培训,带动各个县发展有特色的农民职业技能培训和就业项目。把护工(护理)培训就业工作作为精准脱贫的一个重要抓手,加强领导、强化措施,精心实施,着力打造“政府支持、专业培训、持证上岗、跟踪服务、勤劳诚信”的吕梁山护工品牌。

  目前,吕梁山护工培训就业工作已经走上正轨,一大批吕梁山护工正走出大山、走向城市,走向富裕,成为脱贫致富的先行者,成为宣传推广吕梁和吕梁山护工品牌的重要力量。下一步,吕梁将继续加大吕梁山护工培训力度,充实完善技能培训体系,建立健全培训质量监管体系,提升现有11所定点培训学校的培训质量,提升就业率。 进一步拓展外地市场,特别是北京市场,不断扩大吕梁山护工的市场占有率。力争“十三五”期间培训吕梁山护工6万名,外地就业3万名,本地就业3万名,带领全市人民和全国人民一道如期奔小康!

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