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追溯十年,先声夺人

2008-11-10 11:58:00
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核心提示:都说老板的性格决定一个企业的性格!先声董事长任晋生在医药行业叱咤风云20多年,虽然有过挫折,有过痛苦,但他从来都没有放弃过自己的梦想,硬是凭着一股不服输的劲头和“敢为天下先”的气魄。先声处处在市场中抢占先机,将先声打造成中国内地第1家在纽交所上市的化学生物药公司,沧海横流方显英雄本色!

  都说老板的性格决定一个企业的性格!先声董事长任晋生在医药行业叱咤风云20多年,虽然有过挫折,有过痛苦,但他从来都没有放弃过自己的梦想,硬是凭着一股不服输的劲头和“敢为天下先”的气魄。先声处处在市场中抢占先机,将先声打造成中国内地第1家在纽交所上市的化学生物药公司,沧海横流方显英雄本色!

  扔掉铁饭碗,创造“再林”、“臣功”神话

  十几年前,当时身为启东制药厂经营副厂长的任晋生,在将“盖天力”品牌在全国打得轰轰烈烈时,毅然辞掉国企的铁饭碗,和6位兄弟怀揣满腔的创业激情来到南京。他们的理由很简单,因为在当时,药品营销对大多数人来说还是个比较陌生的概念,对私人资本也没有完全开放,还是块未开发的处女地,如果进去的早,就可以抢占市场先机。

  创业的第一步是从承包江苏省医药工业公司的新特药经营部开始的。运作伊始,任晋生等人就作出了引起国内医药界轰动的惊人之举——在国内率先选择“总经销”、“总代理”的营销模式,不经营批发普药。当年他们瞄准了儿童口服抗生素缺乏优势品牌药的市场机会,代理了海南海富制药研制的儿童口服青霉素“再林”,为该药制订了详细的市场推广计划。结果上市的第二年(1994年)底,销售额一举突破亿元大关。消息很快传开,震动了整个医药行业,一个小小的部门,竟能做出超亿元的销售业绩,无论是销售收入还是利润,都超过了江苏医药工业公司。

  1995年,江苏医药工业公司改制,任晋生出任改制后成立的江苏臣功医药有限公司总经理。第二年,任晋生等人在初尝“总经销”经营模式甜头的基础上,与南京臣功制药公司联手推出儿童口服感冒药“臣功再欣”,当年实现销售额6000万元,一手缔造了药业赫赫有名的“臣功再欣”神话。

  没有品牌就没有发言权

  就在医药界热议“臣功再欣”神话时,生产企业南京臣功制药突然决定收回总代理权,自己做。这犹如给任晋生以釜底抽薪,江苏臣功医药有限公司失去当时的当家品种“臣功再欣”,遭遇灾难性打击。

  为了走出困境,1999年,企业进行再次改制重组,更名为江苏先声药业有限公司。此时,“再林”作为唯一的当家品种迅速崛起,然而,一年之后,刚刚恢复元气的企业再次面临与当年“臣功再欣”同样的危机——“再林”的生产企业海富制药决定收回总代理权,不再合作。先声几年来投入巨大、苦心经营的品种,刚有收益就要失去。

  经过两次重大打击后,任晋生陷入了痛苦和彷徨。他渐渐认识到单一贸易公司的脆弱性——容易受制于人,自己辛辛苦苦打造出来的药品品牌和良好声誉,会随着药品代理权的收回而拱手让出。

  任晋生反思后做出的第一个动作就是,通过资本运作控股海富制药等,再次夺回了“再林”的总经销权。紧接着,又通过系列资本运作,完成了从贸易、生产到研发的布局,成为一家集新药研发、药品生产、专业营销推广于一身的综合性医药企业。

  回首这段经历,任晋生并不讳言在操作“臣功再欣”与“再林”这两个产品时犯下了同样的错误:没有自己的品牌,就没有发言权。

  创新战略,先声夺人

  当先声走入正轨时,越来越发展壮大时,任晋生一直在思索:中国制药公司的价值到底在哪里?假设先声的战略和其他的公司是一样的,那就不可能有更快速的发展;因为大家都做同样的产品,是没有太多价值的,只是受生存和盈利的驱动。但更有效的药品,对医生来说是有价值的,对患者来说是有价值的,对先声所有的员工来说也是有价值的,而且这个价值最终会转化为销售、转化为利润。

  因此,先声一直在不断的寻求、不断的开发、不断的生产和销售更有效的药品,只有坚持这样的创新研发战略,企业才能实现可持续发展。也就是这种坚持,先声拥有超过50种药品的强大产品组合,重点覆盖肿瘤、心脑血管、感染等疾病治疗领域。包括“再林”,具有市场领先地位的阿莫西林抗生素非专利药,享受单独定价政策,被国家工商行政管理总局认定为“中国驰名商标”称号;“必存”,2004年首入市场的国内首家、世界第二家上市的非专利抗脑卒中药物,第一个作用机理明确的新型自由基清除剂;“恩度”,第一个在中国获准销售的重组人血管内皮抑制素抗癌创新药,拥有中国和美国的专利,并获得第十届中国专利金奖;以及其他3个年销售额在7000万以上或过亿的品牌药:英太青、必奇、安奇;其中,英太青也于2008年2月获得“中国驰名商标”称号。

  美国上市,迈出跨越式发展第一步

  对于任晋生这样一个有抱负、有使命感和企图心的人来说,引进投资,实现上市,利用资本,把企业做大做强,实现企业“成为中国创新药物开发的领先者,通过持续加强的创新药物联合开发为患者提供更有效的治疗手段,以持续创新来维护人类的健康尊严”的目标,一直是心中永远追求的梦想。

  企业要发展,要壮大,要实现自己的发展目标,也就需要更多的资源和资本支持。所以,任晋生和先声也就愿意引进联想弘毅作为战略投资者。同样,历经风雨12年,于2007年在美国纽约证券交易所成功上市,更是为了实现企业长远发展而迈出的第一步。

  回到起点,重新启程

  十年征程,成功已属过去。在企业处于迅速攀升的过程中,任晋生清醒地认识到,先声的发展还有很长一段路要走。回到起点,能够让人清醒,更能让人有重新启程的激情与动力。

  前不久任晋生到印度去考察,看完那边的医药企业后大为感慨。他没想到在印度,一家医药公司年销售额能达到10亿美元,而且有一半是出口到美国。相比之下,他更看到先声今天的不足。 回来后,他跟同仁们说:以前我们是井底之’,现在一步步发展了,就认为自己很了不起了,那是大错特错。说白了我们现在最多是一只接近井口的青蛙。在外面看得越多,越觉得自己差距大。

  面对现在的成就,任晋生保持了难得的清醒。把先声打造成百年企业是他的愿望与梦想。他认为,现在最大的挑战还是来自企业自身。创业阶段,任晋生不否认自己对企业发展发挥了不可替代的作用。但今天,企业进入了发展阶段,他个人发挥的作用依旧很大,而这正是他最为痛苦和不安的。弱化个人,强化制度,是他面前必须跨越的一个坎。

  面对未来,先声还有很长的路要走!

(责任编辑:姚青)

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