医改别忘了医生待遇

　　某医生致信呼吁：

　　关于医院改制的话题已经媒体宣传而妇孺皆知，作为一名医生，我想发表一下我的看法，呼吁别忽视了医生和医务人员的待遇。纵观医改历程，将近20年的数次医改，涉及改革医务人员工薪收入的改革体制寥寥无几。据新浪网载：江苏南通市第三人民医院医生做手术1小时补贴0.7元。南京地区二级医院手术补助费也只是一个小时1元钱左右。2000年至2002年3年间，大部分公务员及其他事业单位人员的收入已上升超过1.5倍，而医生这个特殊、高风险群体的收入却低于同城市其他事业单位的收入。

　　轰轰烈烈的医改方案今冬明春又将出台了，真正的医改方案至今是“犹抱琵琶半遮面”，只有一个内容在诸多媒体上多次出现：“本次医改定位为解决人民看病难的问题”。国家对医院怎么补偿，只是说“政府增加对医院的投入”，至于增加多少，方案还未出台。为此，笔者不禁为未来的医改担忧：能否让百姓真正受益，谁来保障医改不偏离方向？

　　我个人认为，医改不应该忽视这样一个群体：医院、医务人员。历次医改，国家把医院推向风尖浪口，检验互认、药品降价、药房托管等等，打破了医院“以药养院”、“以技养院”的格局，减免费用占去医院很大部分的收入，加上医院发展更新设备，增强竞争力要投入很大一部分钱，个别公立医院发展甚至到了举步维艰的地步，职工福利待遇根本没有力量、也没有能力顾及。医院作为高学历人才聚集的单位，为了在竞争中立于不败之地，必须在跟上社会工薪上涨的同时，尤其是在取消福利分房的条件下，给予医务人员必要的经济帮助，方可维系医院在当前市场环境下的凝聚力和竞争力。我想：如果医改不是想把全国的公立医院都改倒闭，就应该想到这部分人的利益。从人的社会性来说，医生首先是人，他首要的是生存，吃饱了、穿暖了才可能为别人提供服务。

　　因此，医疗事业要真正发展，必须有全新的体制政策来保证，这个政策体制要兼顾到各方面的利益，至少不损害其他人的利益，否则保障人民利益最终将成为一句毫无意义的空话。

（实习编辑：张燕飞）

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