设立“医生节”，不如用 “西西弗斯心态”自我拯救

　　设立“医生节”的提出，和当下医患关系紧张、不少医生存在职业危机感有关。我认为，医生之所以成为风险性职业，虽然与患者要求过高有关，与现行考评制度有关，可医生毕竟是救死扶伤的职业，与人的生命息息相关，就从起码的社会人伦角度来说，如果一个医生将应酬、吃饭、工资收入、经济福利看得比患者的生命都重要，这种价值观其实就是性情残忍、草菅人命、缺乏温情、不负责任的代名词。现在，不少医生将“收入过低”当作了医德不良的借口，将“科室承包”当作了草菅人命的理由，我们就不能不认为，医德不良固然与制度有关，但更与医生自身的道德不作为和职业操守大滑坡关系紧密。

　　医生成为风险性职业，医生自己难辞其咎。为什么上个世纪赤脚医生时代，医疗水平比较低，医生待遇不高，医生受到的精神待遇反而较高？为什么林巧稚、白求恩等大夫能获得患者的高度信任，成为医疗行业的独特风景？谁善待患者，患者就会敬仰谁，反之亦然。如果不能得到患者的内心敬仰、真心尊重，仅凭“医生节”来自我安慰，这种望梅止渴的“阿Q精神心态”就难以化解医疗难题。

　　要摆脱职业危机感，这就需要医生自己用“西西弗斯心态”进行价值更新和道德拯救。希腊神话中的大力士西西弗斯因触怒天神被罚苦役，把奥林匹克山上的大石头推到山顶，但由于神的诅咒，他刚把石头推到山顶，石头就滚下来。在周而复始的搬运石头过程中，西西弗斯有一天突然发现自己推石头的姿态非常优美、无比尊贵，于是他开始爱上了这份工作，所有的疲惫、牢骚和苦役心态都消失了。当西西弗斯用这种心态重新投入工作的时候，奇迹出现了，石头不再滚落，西西弗斯重获新生。如果绝大多数医生具备了“西西弗斯心态”，将社会怨言化作兢兢业业的紧迫感，将形象不佳当作仁心仁术的反动力，将职业危机感当作“从我做起”的职业忧患意识，将满腹牢骚化作工作幸福和“服务愉快”，那么，即使没有所谓的“医生节”，医生每天过的都是快乐的节日。

　　“如果你热爱自己的工作，那你的生活就是天堂；如果你非常讨厌自己的工作，那你的生活就是地狱。”我相信，只要医生们都把这句话作为自己的工作信条，那么医生的精神境界和职业操守肯定能发生巨变，苦役一样的工作就会转化为无怨无悔的幸福生活了。这种内在的主观积极性的提高和“自我改造”才是纠正医德不良的最好动力。

　　达到了善待患者、敬仰患者和亲近患者的职业操守的自觉境界，创建了其乐融融的医患关系，“医生节”即使不设立，患者也会将医生当作“亲密朋友”，而医生也不用“戴钢盔上班”了！“医生在81种职业中，社会声望排第29位”、“94%的人认为医生声望逐年下降”等社会看法也就能得到根本扭转！

（责任编辑：姚青）

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