危机:10年后养老金或有缺口
目前我国的养老金体系是现收现付体系,即现在一个上班族交纳的养老保险金,是拿来给目前已经退休的人员发放养老金的。按照这一体系,目前上交的钱都发出去了,如今的上班族老了后,只能靠下一代人再缴费来供自己获取养老金。
蔡昉表示,由于经济的发展和实行计划生育政策,中国人口老龄化迅速来临。这意味着,再过数十年,足以养活退休人口的劳动年龄人口会大大少于退休人口。
因此,到时候这一体系为维持中国老年人口的生计将会产生巨额的缺口。麦肯锡咨询公司在最近的一篇文章中就预测说,到2010年养老金缺口将达1100亿美元。对此,蔡昉表示赞同,“如果情况没有改变,到2020年养老金可能就得大打折扣了”。
为此,蔡昉建议,把现有的现收现付式养老金体系改为完全积累式,让现在的上班族为自己攒下钱来,或者把农民工纳入到养老金体系,以大幅增加养老金的数量。
此外,蔡昉等人研究发现,由于独生子女政策已在整整一代人中实施,劳动力供给总量大不如前。这也导致“民工荒”从珠三角扩展到国内各大中城市。
措施:实现男女平等同工同酬
对于男女比例失调的问题,蔡昉认为,主要是因为中国劳动力市场不健全,女孩在中国劳动力市场上没有特别明显的优势,造成一定程度性别歧视。同时,中国社会的保障体系不健全,特别是养老保险,在农村尤其突出。按照中国传统的习俗,男孩是要承担父母养老责任的,故形成了家庭都喜欢生男孩的社会现象。
蔡昉说,虽然人口政策可以适当抑制这种现象,但根本的解决之道是,建立更加完善的社会劳动力市场,实现男女平等,同工同酬,并建立更加完善的社会保障体系,改变“养儿防老”的落后思想。
他还透露,国家有关部门已经根据实际情况开始对计划生育政策实施微调,比如两个独生子女组成的家庭可以生两个孩子、部分地区已经实行了“单独政策”(即夫妻双方有一方是独生子女,可生两个孩子)。
(责任编辑:姚青)
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