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海王星辰空降洋高管 今年将继续收购药店

2009-01-19 19:14:00
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核心提示:针对海王星辰近日向媒体公布的任命联席CEO和CFO,钱建农回应说,此次管理层变动,是为了使海王星辰在盈利能力和开店规模之间达至平衡,有利于改善企业整体经营能力。 
  1月5日下午,《21世纪药店》报记者在网上看到了路透社的一条消息:中国海王星辰连锁药店有限公司宣布管理层变动,任命Ian Wade为联席首席执行官(CEO),William Weili Dai为首席财务官(CFO)。
  
  这一变动意味着什么?是否预示海王星辰2009年在发展战略上会有新的变动?1月6日,记者在深圳见到了中国海王星辰连锁药店有限公司总裁钱建农,他就管理层变动事宜一一做了回应。

  两高管均已到任

  “Ian Wade和William Weili Dai目前已经到任,在公司总部(深圳)工作。”据钱建农透露,Ian Wade是英国人,有着丰富零售经验,而William Weili Dai则是一位海归,“他们都是公司新近外聘的拥有丰富经验的人才。”
  
  据钱建农介绍,Ian Wade作为联席CEO,将参与并分管海王星辰营运、物流等整个运营活动。而William Weili Dai则已正式担任CFO。去年8月底,海王星辰首席财务官陈伟文辞职后,邵自新成为临时首席财务官。“陈伟文辞职后,我们一直在物色合适的正式继任者。”
  
  自海王星辰海外上市以来,其收购药店等一举一动都成为药店圈关注的焦点。业内曾有人士揣测,海王星辰去年年底放缓药店收购步伐,源于其受困于金融危机,资金缩水。而且,“风投要求增长率回报,但在目前的经济环境下,企业很难把业绩提升上去。”钱建农如此回应,但他也表示,2008年,海王星辰新增700多家门店,销售额也有增长,如大连、成都等地就增长很快。
  
  他表示,越来越多的资本进入医药零售行业,对行业的整合与发展有着决定性的影响。随着行业集中度的提高,企业的核心竞争力显得尤为重要。“要在规模与效益之间寻求一种平衡,这是极其重要的工作。让盈利能力和开店规模达至平衡,不能单纯地扩大规模。”他透露,此次,海王星辰的管理层变动,正是为了这一目的,这也有利于改善公司的整体经营能力。
  
  “我们的扩张和兼并速度加快,更需要人才。一直以来,我们不断引进新的人才,作为人才储备。今后,我们也希望有更多的熟悉零售和医药行业、有创新能力的人参与进来,提升公司的盈利能力。”钱建农如是说。
  
   今年将继续收购药店

  2008年伊始,海王星辰收购宁波新世纪医药有限公司旗下所有68家门店,其后,又有对东莞等地药店的兼并事件。而到当年年底,海王星辰放缓了收购脚步。对此,钱建农回应说,“实际上,我们下半年也有一些收购行为,例如在青岛收购了康杰医药连锁的42家门店,成都也收购了16家门店。只是规模比较小,没有宣传。”
  
  据其介绍,事实上,海王星辰收购药店的行动从未停止过,“我们在整个浙江省包括宁波继续寻找能收购的药店。”钱建农对记者重申,“2009年的收购机会会更多更好一些。”因此,2009年,海王星辰将坚持扩张发展,新开门店与直接收购并举。

  业界反响 资本的意志

  海王星辰管理层的变动,引起了业界人士的普遍关注。一位深圳医药零售企业老总告诉记者,联席CEO的上任应该是董事会的意思,是对钱建农工作的一种补充。毕竟,2008年海王星辰没有完成“千店计划”,单店效益也不理想,海王星辰这辆高速行驶的“列车”可能有出轨的危险,“钱总本人也提到效益与规模的平衡,可见,2009年,强调效益,应该是海王星辰的重点工作。”
  
  而上海匹特欧企业管理有限公司总经理李从选曾在深圳工作过多年,熟悉深圳医药零售市场。对此,他感慨地说,海王星辰的自有品牌战略使其成为业内供应商攻击的对象,得罪了太多的供应商,而自有品牌的过度开发和强销也得罪了消费者。这些,都是职业经理人无法把握的,因为必须按照老板的意志办事。而现在,则是“铁打的营盘流水的兵”,这就是资本的意志,老板永远没有错,业绩不行了,首先就是换帅。

  而业内一位业已融资成功的零售企业老总透露,早就听过说海王星辰管理层会有变动,“这是一种过渡吧。如果没有完成投资方的既定目标,高层就会下台。这在业内是很正常的。”
  
  “我们的行业引进了资本,但仍处于初级阶段,不可能是一帆风顺的。找外国人来管理,是希望能改变现状,带来好东西。但我觉得,有丰富零售经验的外国人未必能很快适应中国国情,外国的先进思想未必能与中国人的思想、环境兼容。”话虽如此,这位业内人士依然对记者强调,企业的确需要这种碰撞与交流,“这是很有必要的。” 

(实习编辑:肖晓堃)

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