编译丨river
与许多大型制药公司一样,强生去年的财务业绩有些令人失望,因为新冠疫情使数百万人推迟了病毒之外的医疗需求。但强生将新冠疫情转变为加速疫苗上市的机会,这让公司首席执行官(CEO) Alex Gorsky受益匪浅。
报道显示,Gorsky 2020年的薪酬在2019年的基础上增加了420万美元,总计达到2958万美元。
尽管强生未能实现销售和调整后每股收益的目标,但薪酬仍然上涨。考虑到汇率的影响,该公司的销售额为830亿美元,低于董事会设定的862亿美元的运营目标,主要是因为医疗器械业务比目标低约40亿美元,业务大幅下滑主要是因为在新冠疫情期间,患者推迟或取消了选择性医疗程序。
但强生在一些短期内无法量化的战略指标上确实表现良好,最重要的是,强生开发了一种新冠疫苗,该疫苗最近获得了FDA紧急使用授权。薪酬与福利委员会主席Ronald Williams在提交给证券机构的文件中写道,这为董事会“在确定2021年长期激励奖时着眼于更长远”的战略起到了一定作用。
综合考虑财务和战略的因素,董事会按目标的125%授予了Gorsky长期激励计划,最终支付了1814万美元。这位CEO从他的年度奖金中获得了90.5%的奖金,总计261万美元,还受益于养老金增加了644万美元。
Gorsky今年肯定有很多工作要做。强生正在加快满足新冠疫苗的需求,尽管由于辉瑞/BioNTech和Moderna的两剂mRNA疫苗在3期试验中显示了更高的疗效,最初担心许多人不愿意接受强生一剂疫苗。
现在强生正面临着增加疫苗供应的压力,与其他疫苗开发商一样,在欧洲,强生疫苗在获得授权之前也遇到了供应问题。
为了帮助增加美国的供应,默沙东日前宣布,将帮助强生生产新冠病毒疫苗。此外,本次默沙东帮助强生公司生产疫苗,将得到美国生物医学高级研究与发展局提供得高达2.688亿美元的支持。拜登政府预计将额外购买1亿剂强生疫苗。
参考来源:J&J CEO Alex Gorsky scores $29.6M in 2020 pay, a $4.2M boost amid hopes for COVID-19 vaccine windfall
来源:新浪医药新闻
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