首页 > 新闻 > 权威发布 > 正文
综合
问医生

北京市采取有力措施积极应对麻疹疫情

2015-01-2939健康网
分享到微信朋友圈

“扫一扫”分享

核心提示:进入2015年以来,北京市麻疹发病数量逐渐上升,截至2015年1月28日,全市共报告麻疹病例142例,比去年同期增加99例。从北京市疾控中心历年监测数据显示,北京市麻疹的流行特征是每年从1月开始,发病人数逐渐上升,4-5月达到发病的季节性高峰,呈现冬春季高发。未来一段时间北京麻疹发病有可能呈上升态势,但预计不会发生大范围暴发流行。

  近日,北京市麻疹疫情呈现增高趋势。针对市民关切,市卫生计生委有关负责人接受了媒体采访。

  一、网上有大量关于麻疹疫情的消息,目前麻疹疫情是不是非常严重?

  答:与全国麻疹疫情形势一样,进入2015年以来,北京市麻疹发病数量逐渐上升,截至2015年1月28日,全市共报告麻疹病例142例,比去年同期增加99例。从北京市疾控中心历年监测数据显示,北京市麻疹的流行特征是每年从1月开始,发病人数逐渐上升,4-5月达到发病的季节性高峰,呈现冬春季高发。未来一段时间北京麻疹发病有可能呈上升态势,但预计不会发生大范围暴发流行。

  二、为什么北京现在会出现麻疹疫情?

  从上世纪60年代开始使用麻疹疫苗以来,随着接种率的不断提高,麻疹流行得到了很好的控制,近年来北京市的麻疹发病基本控制在较低水平,但总体呈现出每4-5年出现一个流行的相对高峰年,如2005年和2010年均高于其他年份的发病水平,所以今年从趋势上看,一是目前我市已进入自然流行高峰。二是外省传染源输入。自2014年以来,全国麻疹疫情持续升高,北京周边省份麻疹报告病例数较多,外省来京就诊病例明显增多,麻疹病毒带入的风险极大。三是麻疹病毒的传播力较强。在易感人群中易形成传播,特别是在通风不良的室内环境下,容易形成聚集性疫情。

  三、麻疹疫情发生后,有关政府部门是怎样应对的?

  疫情发生后,市、区两级卫生计生部门和疾控机构立即组织开展防控工作。一是要求所有病例和发热伴出疹人员隔离治疗,发热员工居家观察并及时就医,单位安排专人每日追踪病情发展情况。二是要求单位在疫情期间设专人开展缺勤人员的追踪、汇总和上报,发现类似症状者要立即上报区疾控中心,并及时就医。三是由区疾控中心现场进行消毒指导,疫情单位设专人每日对室内及公共环境进行消毒和湿式扫除,加强开窗通风。四是要求涉及到的相关单位配合尽快完成疫苗应急接种工作,所有符合条件的人员都要接种疫苗;疫情结束前取消集体活动或会议;疫情期间新入职人员需接种疫苗后再上岗。五是提供麻疹预防相关材料,利用各单位的内部网站、官方微博等渠道开展麻疹防控知识的宣传教育。相信通过综合施策,不会发生大范围爆发流行。

  四、麻疹的传染途径有哪些?

  答:麻疹是由麻疹病毒引起的急性呼吸道传染病,传染性很强,在人员拥挤、空气不流通的场所,更容易实现传播。麻疹病人是唯一的传染源。麻疹病毒存在于患者口、鼻、咽、气管、支气管分泌物和眼结膜分泌物中,通过空气飞沫(咳嗽、打喷嚏、说话)传播。病人从发病前2天到皮疹出现后5天都具有传染性,如果病人并发肺炎等合并症,隔离期需要延长至出现皮疹后的14天。

  五、怎样预防和治疗麻疹?

  答:接种麻疹是最有效的手段之一。在疫情高发期间市民要注意个人卫生,保持室内空气流通;如果因病需要去医院就诊,要做好自我防护,注意带上口罩,减少交叉感染。尽量少去到人员集中的密闭公共场所。

  六、麻疹都有哪些症状?

  答:主要症状有发烧、红色皮疹并伴有咳嗽、卡他性鼻炎结膜炎,个别病例还会伴有严重的并发症如肺炎。

  七、如果密切接触了麻疹病人或者出现了上述症状怎么办?

  答:如果周围有人得麻疹,密切接触者应该应急接种麻疹疫苗,应急接种的疫苗是由政府免费提供的。一旦出现了麻疹相关症状,应尽快到正规医院进行诊断和治疗。如果周围没有人得麻疹,个人有接种麻疹疫苗的意愿,也可以到住家附近的接种单位,自费接种含麻疹成分疫苗。

  八、得过麻疹的人是否免疫?

  答:得过麻疹的人可以获得终身免疫,不会再得麻疹。

综合
分享到微信朋友圈

“扫一扫”分享

保存在桌面 放入收藏夹

网友热搜

请输入你需要发表的评论内容

确定

你的帐号还没实名认证
暂时无法发表评论

我要认证确定

您的评论发表成功!
评论需要审核才能正常显示

确定
精彩推荐 网友都爱看 猜你喜欢

聚焦关注

24小时健康热播 一周健康热点

专家访谈

阅读全部
精彩专题 保健养生 诊疗用药

健康热图

阅读全部

声明:39健康网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供参考,具体治疗及选购请咨询医生或相关专业人士。

39健康网 - 中国优质医疗保健信息与在线健康服务平台 Copyright © 2000-2019 未经授权请勿转载 | 网站简介 | 人才招聘 | 联系我们 | 问题反馈