患者索赔50万 “陈燕萍工作法”巧解矛盾

　　近日，江苏省无锡市南长法院巧用“陈燕萍工作法”，妥善化解了一起易激化矛盾的医患纠纷。

　　患者陈志向于2009年3月31日至某医院就诊，治疗后其出现两肋弓以下双下肢截瘫，大小便功能障碍的状况，现要求医院赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费等各项费用总计50余万。医院则认为诊治时并无医疗过失，陈志向的损害后果与医院的治疗没有因果关系，医学上无法治愈其损失，只能做出适当补偿，双方在赔偿数额上争执不下。

　　陈志向的家属称，由于陈志向病情严重，家属辞职在家照顾，导致原本经济条件较差的家庭雪上加霜，他们生活已难以维持。法院在审理该起案件时，没有遵循常规的证据交换、医疗事故鉴定、开庭审理、调解、判决的程序，也没有草率地轻易下判，而是做实做细双方当事人的思想工作，引导双方换位思考，互谅互让地进行调解。

　　法院从依法平等、保护医患双方合法权益、维护社会和谐稳定的高度出发，从证据、损失、责任、争执焦点、当事人心理等多个环节入手，听苦情、摸实情、叙真情，最终使双方在自愿的基础上达成调解协议，从而了结此案。

其他热点新闻链接：

39岁高龄孕妇诞下14斤“巨婴”

假“伟哥”揭秘 壮阳与死亡之间

重度精神病患者将被强制治疗

研究发现性生活能让人变得年轻

医院抢尸体改病历掩盖手术失误

（实习编辑：邓紫龙）

39健康网(www.39.net)专稿，未经书面授权请勿转载。