忽视比歧视更伤人

　　有句话说得好，生活中比被谈论更糟糕的事情是没人谈论你。最新研究发现，这句话从心理学角度看是有科学道理的。据美国“生活科学”网站近日报道，研究发现在工作中被忽视比受到骚扰或欺负对健康的危害更甚。尽管大多数人认为被孤立比受欺负的危害性小，但是感觉被排斥更可能导致对工作不满意、离职以及健康问题。

　　研究人员通过对职场上“不公遭遇”的一系列调查以及对职场人士的问卷，得出了上述结论。许多人认为在职场孤立他人并没有什么不妥，而且比职场骚扰的心理危害性更小。然而进一步调查发现，那些声称在工作中被孤立的人，更可能产生对公司归属感和忠诚度的下降，离职愿望更强，而且出现健康问题的比例更高。

　　加拿大不列颠哥伦比亚大学尚德商学院的桑德拉·罗宾逊教授表示，职场和学校里欺负、骚扰等“明显”的不公现象受到了越来越多的关注，而且人们正努力加以纠正，但在日常生活中默默地忍受排斥、孤立的人，还未受到足够的重视。

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