昆明男科医院在哪儿

选择医院是看病的第一步及关键一步，对诊断和治疗效果影响较大的。对患者来说，并不是医院越有名、规模越大、病人越多就越好。因为每家医院各科室的水平并不尽相同，再大的医院也有相对薄弱的科室，有些小医院也有很强的优势科室和特色诊疗项目，不能一概而论。可以从以下几个方面综合考虑：

看医院性质，一般来说，医学院校的附属医院实力雄厚一些。因为医院依托的是医学院或者医科大学的师资教学力量，对于许多常见病、多发病、疑难病症，都会有丰富的治疗经验。看医院名气，一家好的医院，总会在当地患者中留下好的印象。去就诊之前，不妨在各平台看看看评价，初步了解一下这家医院的综合评价。综合医院和专科医院相对于综合医院来说，专科医院的科室设置较单纯，对某一方面疾病的研究也较透彻，比如肿瘤医院和妇产医院。选完医院后，下一步就是选择一位认真负责任的好医生。尽管实力较强医院的医生都有丰富的经验，但对于疑难杂病来说，选位好医生就至关重要了。因为不同的医生其擅长治疗的疾病也不同。

　　看来，要选择一家适合自己的医院，还需要患者自己及其家属多考察多费心才行。只要做好了这些了解，才能选择到一家合适的医院。希望以下信息对你有所帮助：

现如今，国家法规对医院监管力度更加严格，而群众对医院的医术水平认可也更加重要，但同时规范化管理也很重要。当你进入一家医院时，你看到的印象是干净、亮丽、雅致，那么无形中对该医疗服务质量增加了许多信心。

为有效的改善工作环境、改进工作流程，提升医院风貌和服务水平，率先将“5S管理”引入医疗行业。开展5S前医院需对全体员工进行5S的培训，让大家都清楚什么是5S，为什么要做5S，使广大员工充分开展5S活动能给自己带来的好处，从而主动去做。

为将“5S管理”在医院做到规范化、标准化，成立了专业督导组，每天开展检查，要求每位组员做到：眼到，检查每一个死角;口到，发现问题立即反馈到位;心到，多肯定大家的成绩;手到，每检查一个地方都要拍照记录。

推行5S管理，使医院整齐划一，树立了医院形象，有了一个安全的、高效的、高品质、人际和谐、精神状态朝气蓬勃的工作环境，营造良好的工作氛围，我们在工作中，一是对工作场所物品进行整理，收拾层井然有序的状态，区分必需品和非必需品，对必需品进行分类管理，及时处理非必需品，腾出空间，防止误用、误送丢失。二是对工作场所进行清扫、保持清洁。明确和细化清扫区域，将责任落实到具体工作人员，清除尘源、污染源、卫生死角，创建明亮、整洁、赏心悦目的工作环境，用5S给病房和办公室面貌一新。

为确保5S管理取得成效，我们建立了一套科学的监督约束、激励真正的考核奖罚机制，将对科室和中层管理者的绩效考核融入5S管理，日常督查和年终考核相结合，年终一句考评结果，评出先进集体和先进个人，奖优罚劣，鼓励先进，鞭策落后，在全院形成真想创优的良好氛围，有力地推动了年度工作目标的全面落实。

医疗质量和病患的生命紧紧绑在一起，昆明男健男科医院把医疗质量当做工作重点，不断加大对医疗运行和质量监控，以管理规范为切入点，修订并实施新医疗质量管理体系，严抓病历内涵建设，实施病案单盲病历评价办法，突出病案质量关口前移。

“5S”的实行极大的营造了干净、整洁、温馨、舒适、安全的就医环境，改善了患者的就医体验，提升了患者满意度。

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