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  • 南方医院李文源院长:以“缩平”为突破口 不断提高医疗服务水平

    11月17日下午,在第七届中国医院院长年会的分论坛《攻坚“平均住院日”》上,南方医科大学南方医院院长李文源指出,缩短平均住院日并不是单纯为了效率,而是以此为突破口,不断提高医院和整个医护团队的医疗服务水平。

    2013-12-03
  • 美国最佳医院管理及临床中心建设

    2013-11-19
  • 李正赤:建立社会评价体系 做到患、民、公三满意

    2013-11-19
  • 李正赤:建立社会评价体系 做到患、民、公三满意

    2013-11-19
  • 梁万年:公立医院改革面临三难题 县级医院是突破

    国家卫生和计划生育委员会体制改革司司长梁万年在第七届医院院长年会上表示,目前公立医院改革的多项重点任务,包括落实政府办医职责,取消以药补医,建立科学补偿机制、调整医疗服务价格,改革编制、人事、分配制度,做好信息化建设和完善合理分级诊疗模式等。

    2013-11-18
  • 梁万年:公立医院改革面临三难题 县级医院是突破

    国家卫生和计划生育委员会体制改革司司长梁万年在第七届医院院长年会上表示,目前公立医院改革的多项重点任务,包括落实政府办医职责,取消以药补医,建立科学补偿机制、调整医疗服务价格,改革编制、人事、分配制度,做好信息化建设和完善合理分级诊疗模式等。

    2013-11-18
  • 四位儿童医院院长聚首 探讨区域儿科中心发展

    第七届中国医院院长年会“挑战·机遇——区域儿科中心的定位与发展”论坛上,儿科医院院长探讨了区域儿科中心如何定位、后续如何建设和发展才能缓解儿科服务不足的问题等重要议题。

    2013-11-18
  • 四位儿童医院院长聚首 探讨区域儿科中心发展

    第七届中国医院院长年会“挑战·机遇——区域儿科中心的定位与发展”论坛上,儿科医院院长探讨了区域儿科中心如何定位、后续如何建设和发展才能缓解儿科服务不足的问题等重要议题。

    2013-11-18
  • 王东:优质护理不应只做门面功夫

    四川省绵阳市中心医院院长王东在第七届中国医院院长年会“护士尊严与患者安全”论坛上指出,现代医学模式对护士角色转换的要求越来越高,也对护士岗位的管理者提出了更高的要求,通过岗位管理促进医院优质资源产出,让护理人员参与从专业到专科到专家的过程,扩宽护士职业生涯,让提名主动参与医院管理。

    2013-11-18
  • 王东:优质护理不应只做门面功夫

    四川省绵阳市中心医院院长王东在第七届中国医院院长年会“护士尊严与患者安全”论坛上指出,现代医学模式对护士角色转换的要求越来越高,也对护士岗位的管理者提出了更高的要求,通过岗位管理促进医院优质资源产出,让护理人员参与从专业到专科到专家的过程,扩宽护士职业生涯,让提名主动参与医院管理。

    2013-11-18
  • 院长聚焦“缩平”讨论 保证医疗质量是前提

    第七届中国医院院长年会的分论坛“攻坚‘平均住院日’”论坛上,专家指出,医院必须采取措施缩短平均住院日,其中,提高医疗质量才是本质。

    2013-11-18
  • 院长聚焦“缩平”讨论 保证医疗质量是前提

    第七届中国医院院长年会的分论坛“攻坚‘平均住院日’”论坛上,专家指出,医院必须采取措施缩短平均住院日,其中,提高医疗质量才是本质。

    2013-11-18
  • 周军:优质护理不能仅关注给患者洗头剪指甲

    国家卫生和计划生育委员会医政医管局副局长周军在“优质互利:护士尊严与患者安全”论坛上指出,护士为患者洗头洗脚,喂饭剪指甲是对优质护理的理解有偏差,实际操作需要推进护士岗位管理工作,调动护士积极性。

    2013-11-18
  • 卫计委官员:优质护理不能仅关注给患者洗头剪指甲

    国家卫生和计划生育委员会医政医管局副局长周军在“优质互利:护士尊严与患者安全”论坛上指出,护士为患者洗头洗脚,喂饭剪指甲是对优质护理的理解有偏差,实际操作需要推进护士岗位管理工作,调动护士积极性。

    2013-11-18
  • 李为民:医院管理要能做到“因人而治”

    在第七届中国医院院长年会“医院人才管控与‘最佳雇主’战略发展”论坛上,华西医院院长李为民表示,公立医院发展的关键在于学科建设,学科发展最重要的根基就是人才,医院要想发展,必须重视人才的选拔与管理。

    2013-11-18
1第44届东盟峰会-免疫性疾病、皮肤病、性病交流合作分论坛成功举办
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