高强在此间刚刚结束的“二00八深化医院管理年活动暨全国医政工作会议”上强调：公立医院改革的核心，是正确处理国家、医院和人民群众之间的利益关系，既要维护公立医院的公益性，又要调动医院和医务人员的积极性，把主要精力投入到增加和改善医疗服务上来，实现多劳多得、优劳优得；必须纠正过去那种将医务人员收入与服务收费挂钩、收入分成的办法。
他说，通过改革试点，第一要切实让人民群众能够看得上病，看得好病，又能看得起病，减轻其经济负担。第二要通过科学的制度设计，调动医务人员增加服务和改善服务的积极性，保障医务人员通过诚实的劳动和优质的服务获得合法的利益。这两者的关系必须处理好，实现统筹兼顾，任何一方不满意，也达不到改革理想的效果。
高强提出，公立医院改革既要增加政府投入，体现公益性；又要注意提高服务效率，实现公平与效率的统一；正确处理国家、医疗机构、群众和医务人员之间的关系，既要改革以药养医机制，有效降低群众医药负担，又要注意改善服务，提高质量，方便群众看病就医。
他要求，医院特别是大型医院的院长要立足医疗体制改革的全局，认真思考医院内部的改革、管理和发展问题，以提高医疗服务水平和质量为重点，积极创造公立医院改革的成功经验。
（责任编辑：陈绮纯）
39健康网
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