3年投5.1亿搞研发 先声药业抢占新药创新制高点

　　跨国药企研发一个新药一般需要投入十亿美元左右的费用，需要十年左右的研发时间，他们有着资金、人才、研发资源等不可比拟的优势，虽然中国因为诸多原因决定了其研发成本相对比较便宜，但是研发周期长、投入资金相对较多，以及可能面临的风险，似乎让中国医药企业的创新之路显得格外艰难。

　　2010年4月20日，是中国第一家在美国纽交所上市的化学生物制药公司先声药业上市三周年的日子，该公司的董事长兼CEO任晋生说到：“先声在美国上市，给我们带来了最大的改变是加深了对药物研发的理解，尤其是创新药物的研发对于临床与患者的意义”。

　　上市三年来究竟给先声的研发带来了哪些改变，先声的创新之路走得是否平坦?

　　战略聚焦研发，持续的投入是关键

　　先声药业，一家成立至今刚刚15年的年轻医药企业，在创业初期的前六年主要靠经销三、四个厂家的普通药品艰难维持，企业经营规模在年销售额一、二亿，年利润几百万元上下徘徊。2001年后，企业经营层认真总结和反思创业初期小富即安、创新不足的教训，深刻认识到超越自我、不断发展的动力来自于大胆变革、勇于创新。从而将药物研发提升到前所未有的战略高度。

　　2003年，先声药业集团成立，同时把原销售企业所属的新药研究中心单独成立独立法人先声药物研究院，在企业发展战略中明确规定每年将销售额的3-5%投入新药研发，并不断增加研发投入的比例。从2002年到2008年，先声药业的年销售额、年净利润复合增长率分别是33.8%和87.7%。2007年4月，先声药业成为中国第一家在纽交所上市的化学生物药公司，IPO募集资金2.62亿美元，先声药业宣布从上市募得资金中拿出5200万美元用于未来2-3年内的研发专项资金。至2009年，先声药业研发投入的比例已经增加到7%，而在先声药业的规划中，未来用于研发的费用比例为销售额的10%。

　　先声药业董事长任晋生表示：作为一家药业公司，首先应是一家真正做药的公司，它应该为医生和患者提供更有效的治疗手段。更有效的药品是永远供不应求的特殊商品，我们把通过持续创新为患者寻求更有效的药物作为先声的使命。

　　近三年来，先声药业研发累计投入5.1亿元，远远超过5200万美元。该投入主要用于人才引进、平台建设、基础建设方面。其中，南京总部研发基地15000平方米的二期工程、上海14000平方米的研发中心今年即将落成投入使用，届时先声药物研究院将成为国内医药企业中研发投入和研发设施配备领先的企业研究机构之一。

　　在国内的医药企业中，舍得在研发方面如此投入的，并不多见。

　　抢占研发人才高地

　　截止目前，先声药物研究院已经形成了结构合理、充满激情的研发人才梯队。公司专职科研人员已经达到230人，其中博士40多人，占比为22%，具有国际大公司研发经历的超过10人。而按照先声未来的规划，专职人员将达到千人。

　　2007年先声药业登陆纽交所后，董事长任晋生表示：之所以选择在美国上市，除了与全球最大的资本市场接轨外，我们更看重的是这个更大的平台，以及在更广泛的范围对研发优秀人才的吸引力。上市三年来，先声药业积极引进了一批海外优秀人才，组建成以首席科学家王鹏博士为首的杰出科学家团队，担任研发领军人物。王鹏博士自1990年起就在世界著名跨国制药公司先灵葆雅从事创新药物研发18年，在研发方面具有丰富的经验以及国际化视野。2010年，王鹏博士本人还被批准为国家“千人计划”领军人才、江苏省创新领军人才。

　　除王鹏博士外，这支科学家团队中的李启彰、杜笑寒、陈国华等10余个领军人物都具有海外大型跨国药企的研发经验，并且是各自领域内的专家。目前，他们已经分别担任先声药业生物药物研究所技术所长、疫苗研究部执行总监、化学及制剂开发研究所技术所长等职务。这样的一支团队，在国内医药行业堪称“豪华”!而这支团队的主要作用除了带领各自的团队进行自主研发外，也将利用他们在国际上的资源，积极寻求与境外研发机构合作的机会。

　　“虽然目前的中国医药行业还比较分散，但是我们相信随着行业的发展，行业集中度不断提高是大势所趋，而要在未来这样的行业洗牌中占得先机，我们必须先占领人才的高地!”任晋生说。

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