揭秘：办公室隐婚族终极调查

　　根据以往调查，“隐婚族”年龄大多集中在25岁至35岁之间，其中以女性居多。某网站日前推出《2009中国人婚恋状况调查报告》，数据表明，六成单身男女在确实必要的情况下，能够接受隐婚。可见，隐婚族的队伍可能随着职场压力的加剧日益壮大。

　　女性对隐婚接受度明显低于男性

　　根据调查数据，有六成的单身人士在对方提出隐婚的情况下，会考虑接受隐婚，其中女性接受的比例明显低于男性（女性50.4%，男性65.5%）。

　　口述：老公在博客上把自己塑造成寂寞多情的男子

　　网友：我与老公03年认识，07年结婚，结婚半年他有过一次出轨，当时我原谅了他。我现在已有6个月的身孕，可前不久我发现他是个隐婚族：

　　他在网上从不承认自己是已婚人士，从不承认我和肚子里的孩子，有次我在他空间里留言说他要做爸爸了，可他却和我吵了一架，说我不相信他，说最讨厌我这样的，还把那条留言给删了。看他的空间里的文章，让人感觉他曾被感情伤害地，而且很深很深，是个痴情、寂寞、多情的男子，他从不在空间传的我照片，但他会传他别的女孩的照片，他今年都31岁了，到秋天他也就要做爸爸了，我想不明白他到底是为了什么？

　　现实中的生活他又对我很好，我真的想不明白。

　　四成人认为隐婚是善意的职场谎言

　　大部分人认为隐婚是为了事业（40.3%），他们担心因为已婚身份被领导歧视，怕被同事冷落，而单身能够赢得更多应酬客户的便利和就业的机会。

　　1、怕老板歧视。

　　现在的职场有潜在的竞争法则，人们一旦贴上婚姻的标签，竞争力往往大打折扣，所以一些已婚人士选择了“隐婚”。对于已婚暂无子女或新婚不久的女员工，老板都会有担心，因为接下来她怀孕、生孩子、带孩子等一系列问题都会影响到工作。而且，有些老板会认为，已婚的人容易封闭自己而不再追求进步，在工作上也不再表现得积极主动。因此，企业常将需要热情和活力的工作安排给负担相对较轻的单身员工。

　　2、怕同事冷落。

　　在同事眼里，已婚有家的人总是与一堆家务、一堆责任绑在一起，所以一般出去玩、逛街、郊游都会自然将这些已婚人士排除在外。

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