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有“质”有“量”!鲁南制药2023高质量答卷请查阅

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核心提示:为积极响应国家号召,进一步加强公司质量文化建设,深入贯彻“创新引领 服务推动 ”的工作方针,有效落实公司关于“安全、质量、环保、能源、生态、宣传”的基本要求,在质量工作上坚决做到“守底线、保安全;追高线,促发展”,促进集团公司“品牌高端化”战略落地,今年,鲁南制药将全员参与“一次性做对 一次性做好”质量月活动!

质量月

2023年9月,是我国第46个质量月。

为积极响应国家号召,进一步加强公司质量文化建设,深入贯彻“创新引领 服务推动 ”的工作方针,有效落实公司关于“安全、质量、环保、能源、生态、宣传”的基本要求,在质量工作上坚决做到“守底线、保安全;追高线,促发展”,促进集团公司“品牌高端化”战略落地,今年,鲁南制药将全员参与“一次性做对 一次性做好”质量月活动!


PART1匠心筑梦,打造高质量产品

张贵民总经理一直呼吁员工要具有工匠精神,“无论是生产环境、科研环境还是销售环境,我们一定要把产品质量用工匠精神打造好。”令尽身精血聚其中,命理念思想隐其内,严格把控产品质量,深度聚焦产品安全。





鲁南制药科研人砥志研思、攻坚克难,在医药研发领域结出硕果累累;鲁南制药机修人改进机器设备、革新工艺技术,提升生产效益的事例不胜枚举;鲁南制药车间工人遵规守纪、自查互检,确保产品百分百合格,不断突破年产值……今年以来,已先后有注射用帕瑞昔布钠等9个新品种获批上市,7个品种通过一致性评价。鲁南制药人恪守“药品即人品”理念,用专业打磨细节,用创新引领未来,用高质量产品守护国民健康。

PART2选贤举能,培养高质量人才

人才是首要资源,鲁南制药始终坚持“培养和造就人才”的高经营目标。



为吸纳更多人才,鲁南制药积极拓宽招聘渠道,通过校园招聘、社会招聘、电视招聘及空中宣讲会等多种形式,选贤举能;建立人才成长和发展的长效机制,布局人才引进和扶持计划;联合众多高校科研院所,构建“产、学、研、用”相结合的协同创新体系,组建高质量人才梯队;现拥有60余名博士和1600余名硕士的科研人才队伍,研发人员超过总人数的10%,为科研事业提供源源不断的人才动力。

PART3以人为本,实施高质量管理

鲁南制药牢固树立“以人为本”的管理理念,始终如一地将“依靠职工办企业,办好企业为职工”作为工作的出发点和落脚点。尊重员工的劳动和创造性,尊重个体差异,注重个人价值的实现。



在实现长足发展的同时,鲁南制药注重职工的幸福感与满足感,把员工当家人,为员工谋福利,带薪培训、专业进修、带薪休假、节庆红包、集体婚礼、健康体检……员工的幸福,是鲁南制药实现高质量发展的重要体现。

PART4稳步前进,见证企业高质量发展

今年,鲁南制药在多领域屡获殊荣,这正是鲁南制药高质量发展的更好见证。

“中国工业大奖”“中国医药制造业百强”第17位、“2023年山东民营企业创新100强首位”、上榜“2023年山东民营企业吸纳就业100强”、品牌价值高达132.83亿元,罕见病用药海普益?盐酸沙丙蝶呤片首仿上市……多项奖项与荣誉,诠释了鲁南制药高质量发展的雄厚实力,见证了鲁南制药高质量发展的优异成绩。

PART5全心全意,提供高质量服务

鲁南制药始终秉持“创新引领 服务推动”的工作方针,不断提高服务意识和服务质量,以患者需求为核心,以服务对象满意为目标,用优质的产品服务大众。365天*24小时全时空客服在线,有问必答,有疑必解,为患者提供专业、全面、高效、便捷的高质量服务。

顺应医药互联网+发展趋势,依托高质量产品、差异化服务、数字化营销,开启“互联网+医+药”的全新服务模式,10家首荟大药房开业,首荟商城APP上线为患者提供在线诊疗、健康管理服务,实现线上线下融合发展,用实际行动进一步推广“治未病”健康理念,真正做到服务零距离,质量零缺陷。

PART6赓续红色血脉,倡导高质量宣传

文化,是企业的软实力和核心竞争力,鲁南制药高度重视企业文化的建设与宣传,以优等文化铸就卓越品牌。


赓续红色血脉,2020年集团成立“沂蒙精神宣讲团”,在全国累计宣讲1000余场,拍摄《我是人民》沂蒙精神宣传片,被全球200多家要媒大网广泛报道,让“不怕困难、挑战困难、战胜困难”的鲁南精神成为新时代沂蒙精神的生动注脚。鲁南制药始终坚持内容为王、受众为本、创新为要、渠道制胜,打造全媒体矩阵,线上线下齐发力。通过文字、图片、视频、演讲等多种传播载体,微博、新闻网站、视频平台等多种传播渠道,大量产出优质内容,多角度、多层面传播鲁南制药的品牌形象、产品形象、企业形象。

PART7环保先行,共建高质量生态环境

“绿水青山,就是金山银山”。在发展过程中,鲁南制药始终坚持“企业发展 环保先行”的经营理念,大力推广清洁生产,积极发展循环经济。凭借壮士断腕的决心和勇气,主动淘汰安全、环保、能源不达标的落后产能,并积极培育新模式、新业态,推动产业转型升级,实现新旧动能转换。

通过实施信息化和产业化融合发展规划,鲁南制药实现了生产过程的数字化、绿色化水平,获得“临沂市水污染防治先进单位”“山东省节水型企业”“山东省环境友好企业”“山东省建设环境友好型十佳企业”等称号,新时代药业被授予“国家绿色工厂”“山东省工业旅游示范点”……现如今,鲁南制药厂区天蓝地绿,路洁水清,放眼望去,皆是绿色,既实现了生态环保的目的,也为职工创造了健康舒心的工作环境。

PART8全员参与,增强高质量发展意识

产品质量是生产出来的,不是检验出来的。以舐犊之心护产品,视产品质量如生命,严于标准、高于标准,才能有效保证产品质量。鲁南制药始终坚持“安全、质量、环保、能源、生态、宣传”的经营理念,积极促进产业升级,推动企业高质量发展,牢固树立“质量是企业的生命,更是患者的生命”的根本原则。

质量月期间,鲁南制药多次开展公司级、集团级、部门级活动,全员参与、全员学习、全面学习,组织专项知识学习,举办GMP知识竞赛,以及板报、书法、插画等趣味活动,通过多种渠道普及教育质量管理知识,进一步提高职工质量意识、风险意识、合规意识。

鲁南制药的高质量发展

得益于全体鲁南制药人的

高标准,严要求

未来,鲁南制药将继续严把质量关

“一次性做对 一次性做好”

夯实质量基础

为推动实现质量强国贡献力量

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