今年6月,国务院办公厅正式发布《关于促进社会办医加快发展的若干政策措施》,其中包括进一步放宽准入,促进资源流动和共享。廖新波认为,该政策在很多方面都在引导医生从“单位人”走向“社会人”,这推动了医生的多点执业,也促进医生集团的产生。
而关注各地的具体细则,也不难发现医生多点执业的利好政策。比如,广东省在近期的一个讨论稿中提及,允许公立医疗机构副高以上职称医师以开设个人诊所的方式多点执业;允许三级医院副高以上医师与有资质的民营医疗机构合作,以个人名义开设“医生工作室”,为有需要的人提供高端医疗服务。
“政策已经制定了,能否走出体制,在于你的实力和你的自信。”廖新波送给广大医生这么一句话。
然而,这并不是鼓励医生头脑发热地集体出走,毕竟虽然2015年就有将近30家这样的组织机构出现,但在国内,医生集团仍在初级阶段,有许多挑战。
“医生只是一个工匠,他不是一个经营上的专业人士,如何经营,如何打造品牌,需要专业第三方帮助。”廖新波补充道,走出后,医生能否站稳,在于你的品牌是否建立,而品牌除了实力,还需要营销。
一定程度上而言,医生集团是多点执业的具体表现形式。廖新波认为,因为医生的解放,也将对整个医疗环境产生巨大冲击。
首先,势必会引发现有利益集团的思考,院长们会重新思考如何适应时代潮流。
其次,对于医生这个群体,多点执业政策催生下的医生集团更不是简单地讲以往的灰色收入合理化,或者赚取更多收入的一种手段, 会“使人员的因素有了一种质的改变”。
“医生集团中的医生是自由人,这时候医生会考虑自身的利益最大化,这种意识之下,医生不会轻易开一些不该开的药,更不会给不该做手术的病人手术,服务态度也肯定比在体制内的服务态度好。”廖新波说。
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