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唐维新:政府必须要有壮士断腕的决心

2013-11-17 18:06:1339健康网
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核心提示:公立医院改革是一个深水区,然而问题始终是有规律的,这其中既有出资人的责任,也有政府的责任。在第7届中国医院院长年会上,中国医院协会副会长、江苏省医院协会会长唐维新,从3个方面分析了改革的思路。

  医改五年有喜有忧,站在积极的角度来说,五年时间五项重点工作初见成效,这点应该肯定。事实上,在世界人口最多的大国,解决世界性难题——医疗改革,不可能没有困惑和忧虑。对医改的前景和展望,应该要有信心、有耐心、有期待。除了出资人要有决心,唐维新更是提出政府必须要有壮士断腕的决心。他在会上表明了自己的观点:“公立医院改革的成败关键,在于出资人职责的明确和出资人履行自己责任的决心,决心大,效果一定会好。”

唐维新

中国医院协会副会长、江苏省医院协会会长唐维新

  管办分开重在落实政府办医责任

  所谓的管办分开,唐维新的理解是,应明确政府作为出资人的职能,明确院长作为管理者的职能,二者要分开,也就是两权分离。公立医院所有权和经营权的分离,分离的目的是什么,要明细职权。建立有责任,有制约,有激励的管理体系。

  管办分开是公立医院改革的关键所在。然而,唐维新发现,目前的重点却是放在制度的分开,比如如何建立出资人代表制度,在体制内怎么建立,体制外怎么建立等。这一问题虽然也很重要,但在唐维新看来,其实并不紧迫,花时间在这个问题上做研究没有实质意义。

  出资人政府和管理者要两权分立。出资人作为政府出资办医院,有对院长和管理者的聘任权,对医院资产管理的决策权,对财务预算及重大收支的决定权,对医院人头费用总额及院长薪酬审定权,对医院公益目标实施监督权。“这些权力为什么要监督,因为三十年的改革,尤其是二十年公立医院的发展,政府已经不大履行自己的权力。财产管理权就是盖房屋,钱基本上是由医院自己筹资,出资人的权力没有很好的履行,医院的奖金和人头费用,基本上是由医院自己承担的,政府不承担。”唐维新说:“目前的状况总体来说,就是管办双方,职责不清。表现在出资人的缺位,一个是补偿严重不到位,一个是资产财务管理权缺位。”

  如今,管理者院长的情况是被动补位,因此造成了不好的情况——社会不满意,责任难追究,医院发展的机制不清。“我们的院长、医务人员、医疗卫生行业的人员,都觉得非常的冤,我们勤勤恳恳的劳动,我们为政府做了这么多的工作,很少有人说我们好”,唐维新认为,是发展机制出了问题,因为医院现在的状况是,政府投入越来越少,医院发展越来越快,医患关系越来越紧张,社会对医院越来越不满意。

  因此,要明确管办双方的责权利,重点和难点是出资人要切实尽责,按照管理体制改革的要求制定系统的解决方案,包括建立出资人代表制度,公开招聘院长办法,资产财务薪酬管理办法,财政补助标准,医院法人治理等等。

  唐维新还提出,在管办双方职权方面,目前并不是有很大的舆论,管办双方的职权有很多的争论,仍是说不清、闹不明。“我认为双方要签订契约(合同),明确责权利,大家自动的遵守,同时受法律监督。如果出现了问题,就按照合同由法律来约定,如果没有做好,就是违约,这样对改革是有推动作用的。”

  药品管理改革重在价格控制和补偿机制

  现在药品改革的切入点是药品零差率问题,切断医院及医务人员与药品的利益联系,这是严厉的措施,但要真正达到这一效果,必须要解决两个问题。一个是药品虚高定价,如果这个问题不解决,用怎样的办法都无法真正的解决。二是补偿问题,否则一旦利益联系切断,医院亦难自保。“现在将问题集中在药品集中采购上,我认为难度是很大的,药品虚高定价的问题是无法通过集中采购的办法予以解决的”,对于药品集中采购,唐维新并不乐观。

  唐维新提出,要确立药品是特殊商品的共识。药品是商品,商品应该有市场条件,但是药品是特殊商品,市场调节有度,不能任意放开。任何市场经济的国家,都不能放弃政府的调控,在药品的市场管理上,应该加大政府的调控,政府调控的力度应该比一般的商品要大,甚至要大得多。

  “另外,我个人有一个想法,不一定可行。我认为应该核定和管住药品的零售商,管住了零售商,就保证了患者的利益。药品的零售可以从基本药和基础的药物开始,从简单、常用和容易的做起,然后适度的扩大管控的范围。社会上的商品没有必要管控,如果将药品出厂价控制起来了,就可以从基本上解决问题。”唐维新还提出要集中招标采购,如果有零售价,就应该管成本价与零售价之间的市场调节部分,在这一环节设置障碍,保证零售价和患者的利益,销售的过程中部分以市场调节为主。

  事实上,目前零差销售基本药物推行,可以说是举步维艰,这其中的矛盾和问题有很多。唐维新呼吁政府要有决心改机制,进行系统性的思考以及制度设计,“要多投入,否则很难坚持,改革的效果也不会理想。”

  改善医患关系重在标本兼治

  医患关系不只是中国的问题,事实上,医患矛盾是一个全球性问题。然而近年来,中国的医患矛盾愈演愈烈,医疗纠纷频发,医闹和伤医事件也时有发生,社会舆论也极少为此发出强烈的谴责。在唐维新看来,是医疗卫生体制的问题,“怪医生,怪病人,怪媒体,怪老百姓,我认为都不是的,起码主要不是的,主要是医疗事业的发展机制出了问题。政府越来越少的投入,使医院绝大部分的收入和维持正常经营的钱来自于市场和病人,社会医疗保障的水平不高,使得病人就医的经济负担太多,这是千真万确的事实。”

  一方面,医院要改善服务,加强沟通,缓解医患关系;另一方面,社会要理智的对待医患关系。通过医改,按照坚持公益性的要求,改革补偿机制,提高医疗保障水平,使医务人员全心全意、毫无负担的去为患者服务,患者也能更好地理解医生,真正建立起良好的医患环境。

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