问医生 找医院 查疾病 症状自查 药品通 健康笔记

高层次人才优先就诊?救死扶伤从来与身份无关!

2018-08-29 09:00:00医学界
栏目关注:
核心提示:什么是医疗公平、社会公平?“高层次人才”优先就诊一举到底是“便民”还是有损公平?

  最近,一条关于优先就诊的告示引发了不小的争论。

  在辽宁省沈阳医学院附属第二医院门诊二楼的药房旁,贴出一张“高层次人才优先就诊”的告示,大意是高层次人才可享受优先挂号、就诊或住院,引发了市民的质疑与讨论。

  什么才算是“高层次人才”?医院给出的解释是“人才、杰出人才和领军人才”。既是“”又是“杰出”,同时还“领军”,能够同时具备这些优良素质的人,确实层次不低。但问题很明显,这样的表述过于笼统,并不明确。

  不少网友吐槽,生命面前人人平等,享受医疗服务不应当划分“三六九等”。有人甚至调侃问:“家住33层算高层次人才吗?”

  生命平等,在病情面前,医院秉持的应是病情紧急的优先序列,谁的病情更严重先救治谁,这就是医院开设门诊和急诊的现实出发点。如果是同等条件下,那就要讲求先来后到,这样才能体现公平公正。

  平等对于每一位病人,以拯救患者生命为优先,这是最基本的职业精神,也是“医德医风”的具体体现。现在却提出“高层次人才优先就诊”,明显背离了基本的职业精神。

  其实,“高层次人才优先”政策并不是沈阳这家医院独有。据媒体报道,近年来长沙、郑州、西安等多地,都出台了类似政策,以吸引人才为目的,为高层次人才提供“医疗绿卡”的优惠。

  质疑的声音也随之而来:本来就已经看病难、看病贵了,现在看病还得分个三六九等,让“高层次人才”优先看病,岂不是难上加难了吗?此外,对于“高层次人才”的特殊照顾,难道不是对“中低层次”人群的歧视吗?

  当然,这件事从根本上来说,不能把责任都推到医院身上。这本质上是地方政府吸引高层次人才的手段。

  根据《中央人才工作协调小组关于实施海外高层次人才引进计划的意见》,要求吸引“能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和科技领军人才”。与此同时,每个省、市都有对于高层次人才的认定标准,符合当地政府人才引进政策,并且在当地进行居住和工作的人才都会有一张人才认证的卡片。沈阳就推出了“盛京人才卡”,凭此证可以享受各类优待,当然包括医疗保健方面。

  今年两会,在参加广东代表团审议时,习近平总书记强调,发展是第一要务,人才是第一资源。毋庸讳言,无论是一个国家还是一个地区,综合实力的竞争,说到底就是人才竞争,人才越来越成为推动经济社会发展的战略性资源。但是,地方政府以政策规定人才享有优先就诊的特权,实质上是公权力的滥用。这也体现了执政者在行政化思维管理下的短视。

  一个城市的发展,固然离不开科学家、领军人物这样的高层次人才,难道就离得开农民工、清洁工吗?现在,通过政府行为,下发一张张“人才卡”,从教育、医疗等各个方面,来强行配置社会资源,如此一来,还何谈医疗公平、社会公平?

  生命面前人人平等,享受医疗服务不应当划分“三六九等”。良好社会的构建和文明的提升,依靠的绝对不仅仅是哪一个群体,而是靠所有社会成员的共同努力才能完成。文明的高贵从来与身份无关。

39健康网(www.39.net)专稿,未经书面授权请勿转载。

39健康网专业医疗保健信息平台 优质健康资讯门户网站  

中国领先的健康门户网站,中国互联网百强,于2000年3月9日开通,中国历史悠久、规模最大、拥有丰富内容与庞大用户的健康平台。多年来,在健康资讯、名医问答、就医用药信息查询等方面持续领先,引领在线健康信息,月度覆盖超4亿用户。

特别策划
热门问答更多
推荐医院更多
举报/反馈
链接地址:*
举报内容问题:*请选择举报类型
原创文章链接:
其他理由:
更多问题及建议:
联系方式: