西昌市不孕不育公立医院

选择医院是看病的第一步及关键一步，对诊断和治疗效果影响较大的。对患者来说，并不是医院越有名、规模越大、病人越多就越好。因为每家医院各科室的水平并不尽相同，再大的医院也有相对薄弱的科室，有些小医院也有很强的优势科室和特色诊疗项目，不能一概而论。可以从以下几个方面综合考虑：

看医院性质，一般来说，医学院校的附属医院实力雄厚一些。因为医院依托的是医学院或者医科大学的师资教学力量，对于许多常见病、多发病、疑难病症，都会有丰富的治疗经验。看医院名气，一家好的医院，总会在当地患者中留下好的印象。去就诊之前，不妨在各平台看看看评价，初步了解一下这家医院的综合评价。综合医院和专科医院相对于综合医院来说，专科医院的科室设置较单纯，对某一方面疾病的研究也较透彻，比如肿瘤医院和妇产医院。选完医院后，下一步就是选择一位认真负责任的好医生。尽管实力较强医院的医生都有丰富的经验，但对于疑难杂病来说，选位好医生就至关重要了。因为不同的医生其擅长治疗的疾病也不同。

　　看来，要选择一家适合自己的医院，还需要患者自己及其家属多考察多费心才行。只要做好了这些了解，才能选择到一家合适的医院。希望以下信息对你有所帮助：

　　西昌市不孕不育公立医院？前段时间，有凉山州的朋友人在成都省级公立不孕不育医院冯春香主任的*(fcxys120)上发来这样的留言：

　　医生，前几天我发现自己刚怀孕，现在有一点出血的症状，很担心。我们公司很多小姐姐当年怀第1胎时后都出现了流产或胎停育。我特别想问问你，一胎的流产率高吗？如果不是，那为什么我们公司的姐姐们一胎的流产率为什么这么高呢？

　　后来经过冯医生的了解，她的公司主营互联网、广告相关的工作，加班是家常便饭，且就算员工怀孕，也没有特别优待。

　　因此，显而易见的这么高的流产率和高强度的工作及巨大压力有很大关系。同时，冯主任也建议她先去医院就诊，做好相关检查， 好能在家休息1，2周，至少等症状消失后再工作。

　　针对这个问题，小编今天特别来说一说导致流产的原因。

　　自身导致自然流产的原因

　　1、 遗传因素

　　遗传因素在早期自然流产中占比很大，达50~60%，常见为胚胎的染色体数目及发育结构的异常，且随着夫妻双方年龄的增长，染色体发生异常的概率就更高。

　　2、 母体因素

　　包含四个方面：内分泌因素、子宫因素、免疫因素、感染因素。

　　·内分泌因素

　　甲状腺功能减退、甲状腺功能亢进、糖尿病、胰岛素抵抗、高泌乳素血症等因素会使得机体分泌、代谢异常，导致胚胎发育不良及异常，造成流产。

　　·子宫因素

　　子宫内膜息肉、子宫肌瘤、宫腔粘连、子宫内膜容受性下降等因素会影响受精卵着床，从而造成流产。

　　·免疫因素

　　当我们自身免疫功能出现问题的时候，例如系统性红斑狼疮、抗磷脂综合症、ABO溶血与Rh溶血等，会影响胚胎的发育甚至导致胚胎的早期死亡，从而流产。

　　·感染因素

　　早孕期的宫内感染会诱发子宫内膜炎、胚胎发育异常，进而导致流产的发生。

　　职场中导致自然流产的原因

　　1、体力劳动

　　事实上，现在许多公司的工作岗位需要付出大量的脑力劳动的同时也需要大量的体力劳动，很多职业女性工作负荷不亚于男性。

　　怀孕期间过多的体力活动，尤其是长时间的站立、走动和频繁的蹲起都有可能增加流产的风险。

　　2、 脑力劳动

　　长期或反复紧张的脑力劳动，可能使得孕妇大脑皮质兴奋与抑制过程失调，舒缩血管中的中枢神经系统受到影响，可能造成子宫小动脉痉挛，胚胎绒毛组织缺血，进而导致胚胎缺血、缺氧，出现发育障碍，终可能导致流产。有调查发现，部分脑力劳动者(公务员、教师、会计、编辑、护士等)先兆流产率高于部分体力劳动者(工人、农民、服务员等)。

　　3、 精神因素

　　对于职场女性怀孕来说，工作压力、对职业发展的渴望、对职场竞争的提防、对生育的恐惧、对产后重返职场的担忧，多重压力叠加，容易引起紧张、焦虑、忧郁等负面情绪，影响内分泌水平，进而诱发流产。

　　成都省级公立不孕不育医院专家冯春香主任(*fcxys120)给大家的建议：

　　1、 在备孕前，就应当接受正规的孕前检查，排除一些可能导致自然流产的因素。

　　2、 保持良好的心态;3、 怀孕后避免激烈运动;

　　在西昌看诊不孕不育尽量选择去当地公立性质的专业生殖医院，或者选择综合三甲医院，切忌不要轻信一些夸大怀孕率的私立医院广告！本文为妇科中心独 家稿件，未经授权，不得转载。

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