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想要更好的团队合作?喝杯咖啡吧!

2018-06-08生物谷
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核心提示:较好的团队合作或许始于每人一杯咖啡,如果人们事先喝了一杯含有咖啡因的咖啡,那么它们在团队任务上常常能够更好地表现并且做出贡献。此外研究人员还发现,在喝咖啡的人群中,它们谈论地更多,而且相比那些不喝咖啡的人更加具有话题性。

  近日,一项刊登在国际杂志Journal of Psychopharmacology上的一篇研究报告中,来自俄亥俄州大学的研究人员通过研究发现,较好的团队合作或许始于每人一杯咖啡,如果人们事先喝了一杯含有咖啡因的咖啡,那么它们在团队任务上常常能够更好地表现并且做出贡献。此外研究人员还发现,在喝咖啡的人群中,它们谈论地更多,而且相比那些不喝咖啡的人更加具有话题性。

  咖啡似乎能通过让人们更加警觉,从而在团队协作中发挥神奇的作用,提高警觉性常能给团队的工作成绩带来积极性的结果,毋庸置疑,常喝咖啡的人往往更加警觉。目前很多研究都重点阐明了咖啡因如何影响个体的表现,而本文研究则首次阐明了咖啡因对团队协作的影响。

  文章中,研究人员招募了72名经常喝咖啡的大学生进行研究,在实验开始前参与者摄入一些不含咖啡因的咖啡,其中一半参与者参加了他们被告知的咖啡品尝任务中,随后被分为5组,当喝了一杯咖啡并评价其味道之后,这些参与者被给予进行30分钟的填充任务来让咖啡因更有机会在其机体中发挥作用,另外一半参与者则在实验结束后进行咖啡的品尝测试。

  随后每个小组都阅读并且讨论一个具有争议的话题—占领运动,这是一个强调社会和经济不平等的自由运动,15分钟的讨论后,小组的成员进行自我评估以及对其它组员进行评估。研究结果表明,相比讨论后摄入咖啡的参与者而言,在讨论前摄入咖啡的参与者能更加积极地评价自己和团队的成员。所有的参与者都对其在研究结束时的警觉程度进行了评分,那些摄入咖啡因的人认为自己比其他人更加清醒。

  研究者表示,一个关键的研究发现就是那些认为自己更加警觉的人(不管是否摄入了含有咖啡因的咖啡)都更倾向于给自己以及他们的小组成员更高的评分,也就是说,增加警觉性的干预措施,比如锻炼或能产生相似的研究结果。研究者推测,当人们更加警觉时,其会看到自己和其它组员的贡献较多,这常常会给予他们更加积极的态度。

  但咖啡不仅仅能够增加好的感觉,研究人员还进行了其它研究,结果表明,摄入咖啡后人们常常倾向于会多说话,而且更倾向于更多的话题谈论,有人或许会认为,当人们谈论的话题更多的时一个有争议的话题,比如“占领运动”,这常常可能会导致组织之间的摩擦,但这项研究中研究人员并未发现相关的情况。

  相比摄入无咖啡因咖啡的参与者而言,摄入含咖啡因咖啡的人群更愿意和其团队成员合作,尽管他们谈论地更多(同意或不同意),但仍然希望再次合作,咖啡似乎并不会让小组讨论变得不舒服或者不愉快。

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