三条主线促我院建和谐医院
核心提示:
选择医院是看病的第一步及关键一步,对诊断和治疗效果影响较大的。对患者来说,并不是医院越有名、规模越大、病人越多就越好。因为每家医院各科室的水平并不尽相同,再大的医院也有相对薄弱的科室,有些小医院也有很强的优势科室和特色诊疗项目,不能一概而论。可以从以下几个方面综合考虑:
看医院性质,一般来说,医学院校的附属医院实力雄厚一些。因为医院依托的是医学院或者医科大学的师资教学力量,对于许多常见病、多发病、疑难病症,都会有丰富的治疗经验。看医院名气,一家好的医院,总会在当地患者中留下好的印象。去就诊之前,不妨在各平台看看看评价,初步了解一下这家医院的综合评价。综合医院和专科医院相对于综合医院来说,专科医院的科室设置较单纯,对某一方面疾病的研究也较透彻,比如肿瘤医院和妇产医院。选完医院后,下一步就是选择一位认真负责任的好医生。尽管实力较强医院的医生都有丰富的经验,但对于疑难杂病来说,选位好医生就至关重要了。因为不同的医生其擅长治疗的疾病也不同。
看来,要选择一家适合自己的医院,还需要患者自己及其家属多考察多费心才行。只要做好了这些了解,才能选择到一家合适的医院。希望以下信息对你有所帮助:
随着医患关系的紧张程度紧张,如何缓解医院的医患关系。我院医生介绍说:提升医院的相关服务,提升医院整体实力,让患者有病可医、有病能治才是促进医患关系的本质
该报记者林树文在篇中报道:“近年来锐意改革创新,将人本管理理念、融入医院的管理实践,实现医疗服务的高水平人性化,在全国卫生系统率先办了两件让老叫好的事:
一是对住院病人实行5元钱包一日三餐的“包餐制”,
二是取消住院病人的家属陪伴。
这是继8年前该院掀起深化我国医疗机构内部改革新篇章,在全国首创“病人选医生”机制后又相继推出的以病人为中心的人性化服务新举措。”
该报道围绕以下“三条主线”对我院一系列成功的管理举措展开详细报道:
一、实施“包餐制”和“无陪伴制”建立和谐的医患关系
二、高水平人性化服务,打造“敬、静、净”和谐医疗环境
三、全国首推“病人选医生”的用人改革和分配机制,增强医院活力,铸牢构建和谐医院的基础
记者在报道中针对我院近几年来由于实行科学、有效的管理举措而取得的发展腾飞总结道: “从病人选医生的改革,到住院患者“包餐制”和“无陪伴制”的一系列服务措施的实施,无不贯穿着医院以人为本的服务理念。但他们以真诚服务,协调医患关系为核心,努力构建和谐医院,奏响了医患和谐乐章。
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